2017浅谈计算机类找工作

前言

转眼间来到海大已经呆了七年，本科专业为计算机科学与技术，先后在海信研发和百度实习，目前分别拿到百度和阿里测开offer。

实习

先后在海信和百度MSG实习过一段时间，下面简单介绍下实习经历：

海信实习

记得那时刚好从一个创业团队出来，刚好实验室同学在海信实习，于是拉着我也就一起去实习了，实习岗位是软件测试，这也是第一次接触测试这一岗位，主要负责大数据平台测试还顺便参加了海信运动会。
* 优点-感觉在海信实习比较轻松，很多同事都是海大童靴所以相处没啥大的问题，比较和谐友善；
* 缺点-工作比较压抑（个人看法，毕竟国企），学到的新知识还有经验相对百度来说较少

百度实习

某天突然心中有个想法-好想去体验下北漂，于是乎在网上看了很多北京实习岗位，记得面试了redhat,唯品会，百度，阿里，滴滴，最终拿到两个百度实习offer，岗位依旧是测试开发，分别为百度视频和百度知道，最终去了百度MSG知道。
* 优点-在百度实习六个月收获真的太多太多，首先，达成了自己体验北漂的目标，在回龙观新村租了一间十平米不到的小次卧（每月租金两千爽不？），其次，在工作中，第一次参与到一个百万级或者说千万级用户量的产品整个开发流程，从需求提出到落地再到最后的上线，每一步都是那么重要，当然工作量也是巨大，实习所在小组应该是知道部门任务量最大的小组了，需要负责知道NA和问咖NA前后端测试任务；最后，认识了很多优秀的同事，从他们身上感到自己缺点还是很多的，在北京优秀的人才遍地都是，真的是遍地~~~,
* 缺点-首先北漂很苦，互联网企业压力都很大，经常加班，晚上九点后下班几乎是常态；其次，竞争比较大，例如实习转正时八位实习同学最后选二个进笔试；最后，

实习经验

• 实习时间-各大互联网公司招聘实习时间一般为每年三四月份；
• 招聘实习方式-分别有官网投递，部门直招；官网投递大家可以找认识的人进行内推，这样可以直接通过简历筛选进入笔试或者面试阶段；关于部门直招，一般部门经理或者高工会将招聘实习经历发布在各大高校的计算机论坛模块（例如北邮人论坛-五星强烈推荐，在上面拿到两个百度实习offer，一份百度视频，一份百度知道，最后选择去了百度MSG知道部门实习，结果证明选择十分正确，因为百度视频最后被分割出门~~）
• 简历及面试技巧；

找工作

在找工作过程中，一共投过二十多家公司的简历，包括BATN各家的内推，可能个人运气比较好，在九月初就拿到阿里和百度两家offer。 整个面试过程大致分为投递简历、笔试、技术面试、HR面试，不同公司可能会有差异。

经验之谈

简历

简历应该简洁，条例清晰，突出自己项目经历、实习经历和个人专业技能，最好一页，面试官一般会首先询问简历中的项目（当然项目不能太简单，最好有创新点和技术难点。）,例如，面试官会问这个项目的难点是什么，你是如何解决的？你认为这个项目有哪些地方可以改进。

笔试

大家可以在牛客网找到历年互联网公司的笔试真题，可以进行模拟测试，熟能生巧嘛，建议大家用JAVA或者C来编写程序，PHP、PY、JS可能不是指定编译语言。
*技术面试：技术面试一般为多面，百度为三面、阿里一般三面（今年在面试中加了一面，变成四面）、360三面，而在面试中基础知识非常重要，面试官会着重考察你的计算机的基础支持，下面是一些复习重点和参考资料例如：计算机网络（tcp/ip详解卷1、谢希仁的计算机网络）、数据库（sql必知必会、数据库案例应用）、操作系统（现代操作系统、清华的公开课）、数据结构和算法（剑指offer、大话数据结构、leetcode、还有牛客上的算法课）、java语言（ java程序员面试宝典、java程序员的基本修养、大话设计模式只看了重要的 ）、测试相关（软件测试的艺术、从菜鸟到测试架构师、软件测试技术大全、selenium，qtp，junit的一些相关资料和书）、linux看了一点（鸟哥的私房菜基础篇和网络篇），具体面试中的问题很多，这里就不一一列举大家可能自己百度哈。

HR面

对HR面一定上心！HR有一票否决权的，还有一些刁钻问题，比如阿里HR（人很漂亮哦）问：你的最大缺点是什么？在百度实习，为什么不选择留在百度？你对测试工作的理解？360HR（HR把我拒了）：你为什么来360？你平常有什么爱好？

尾声

如梦一般，自己终于要踏出校园，回想之前自己还发誓技术太累、以后绝不会做技术，然而还是证明了那句话-人的潜能总是逼出来的。 预祝各位学弟学妹能够找到适合自己的实习或者工作~
最后，特别~特别~特别~感谢我的导师-唐瑞春教授，从大二一直到研三，整整六年，无论何时何地，唐老师总是能给予我各种支持与理解，为自己能有这样一位好导师而感到无比幸福。