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案例1：一、岗位描述 1、独立按照客户要求完成客户化的方案和工作量的初步估算； 2、负责带领项目团队完成制定项目进度、成本、质量和人力资源等计划，组织召开项目内外部启动会； 3、 根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制，及时决策项目实施中的技术、费用、人力等各种问题，及时规避各种风险，以保证项目进度和质量，确保项目按时完成；4、负责协调销售与客户的关系，树立公司形象并提升客

解决的是两个问题：1. 应聘进入公司的开发人员普遍水平较低的问题因为一些原因，入职公司的研发人员，普遍学历和硬背景差一些，能力是不足的，有欠缺的。在这个基础上，如何提高大家的水平到一个层级。需要通过一系列措施和办法来达成上述目的，让开发的输出能够到达一个较为高级的水平。2. 除了干活完成任务之外的进取心的问题干活拿薪水是一个基本要求，除此之外，积极的进取心，良性的竞争...