绩效管理
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Teamface~企典软件
Teamface企典软件一专注企业管理数字化领域15年
战略目标可视化
人才管理规范化
业务过程数字化
重新定义企业软件生产力---
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如何在企业不同发展阶段开展绩效管理？
绩效管理是企业达成战略目标的核心要素，公司战略目标是通过绩效管理层层分解和落实的，通过绩效管理发现企业短板，促进组织与个人能力提升，改善优化企业整体运营。原创 2022-10-09 19:02:21 · 297 阅读 · 0 评论 -
什么是绩效管理？企业如何做好绩效管理
新的管理思维则认为，企业是为员工、客户、社会创造价值的平台，而员工存在的意义是创造价值、做大价值。一个优秀的企业是不能没有绩效考核的，但好的绩效不是考出来的！一个企业在管理上的成就是在于这个企业如何使普通员工取得更好的绩效，能否完全发挥其员工的优势，为企业创造更大的价值。原创 2022-09-27 19:16:58 · 457 阅读 · 0 评论