计算机毕业设计ssm基于SSM框架的企业员工福利管理系统基于SSM框架的企业员工福利管理平台使用SSM架构的企业员工福利管理系统-优快云博客

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计算机毕业设计ssm基于SSM框架的企业员工福利管理系统2sypvdcz

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随着企业对员工福利管理的重视程度不断提高，传统的福利管理方式已经无法满足现代企业的需求。企业员工福利管理系统应运而生，旨在通过信息化手段提高福利管理的效率和准确性。采用SSM框架（Spring、Spring MVC、MyBatis）进行开发，能够充分利用其高效、稳定、易维护的特点，构建一个功能全面、操作便捷的企业员工福利管理系统。

文档重要内容

本系统的设计和开发基于Java语言，采用MySQL作为数据库，系统架构为B/S模式。前端使用HTML、CSS和JavaScript进行开发，并引入了Vue.js框架以增强用户界面的交互性。开发工具选择了IDEA，数据库管理工具为Navicat。

系统主要功能模块包括：

员工管理：管理员工的基本信息和档案。
部门管理：管理企业的部门信息。
职位管理：管理企业的职位信息。
签到打卡：记录员工的签到打卡信息。
请假信息：管理员工的请假申请和记录。
福利奖励：管理员工的福利奖励信息。
考勤信息：记录和管理员工的考勤情况。
领取信息：管理员工领取福利的记录。
福利类型：管理不同类型的福利信息。
福利申请：员工在线申请福利。
体检服务：管理员工的体检服务信息。
体检预约：员工在线预约体检。
健康档案：记录员工的健康档案信息。
绩效考核：管理员工的绩效考核信息。
员工工资：管理员工的工资信息。
我的信息：员工查看和管理自己的个人信息。

功能总结

企业员工福利管理系统涵盖了员工管理、部门管理、职位管理、签到打卡、请假信息、福利奖励、考勤信息、领取信息、福利类型、福利申请、体检服务、体检预约、健康档案、绩效考核、员工工资、我的信息等功能模块。通过这些功能模块，系统能够全面支持企业HR和员工进行福利信息的管理和查询，提升企业的人力资源管理水平，增强员工的归属感。

注:完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.2功能需求分析

本文从企业员工福利管理的实际需要出发，为降低系统的耦合性，采用SSM框架完成了系统总体架构的设计，以提高系统的重用性、可适用性及可维护性。系统包括管理员和员工两个角色；用例分别如下：

管理员用例如下所示：

图3-1 管理员用例图

员工用例如下所示：

图3-2 员工用例图

3.3系统的非功能需求分析

根据近年来学校的发展情况，结合文献资料，对企业员工福利管理的信息化；至此，开发具有一定的技术可行性和安全性。

该系统的核心内容是对首页、员工、部门、职位、员工档案、签到打卡、请假信息、福利奖励、考勤信息、领取信息、福利类型、福利申请、体检服务、体检预约、健康档案、绩效考核、员工工资、我的信息模块的管理。有关的企业员工福利管理系统规定如下：

（1）可行性：该体系应具有可行性，并与企业员工福利管理相适应。

（2）完整：功能模块可以满足系统的要求。

（3）简单：使用简单，维修简单。

（4）安全：安全的系统。

3.4系统可行性分析

3.4.1 技术可行性

该平台采用Java技术，而Eclipse则是利用MySQL进行数据库的选择，在数据库的开发中，SQL是最高效、最简洁的，在这个体系中，Eclipse是最安全、最稳定的。由于它的使用方便，无论是开发者，还是管理员，都可以轻松地使用它们。综合来看，解决技术上的问题是切实可行的。

3.4.2 经济可行性

针对本系统而言，需要一系列的硬软件支持，主要硬软件及相关费用如下：需要CPU为400MHz及以上的处理器的计算机，硬盘空间为100M及以上即可，除此之外，相关的设备的安装工作都比较简单，并且设计开发软件的本钱也不高，都相比照较简单，所以只需要对客户进展相关的提示工作便可以让其成功地使用本系统，故本系统的本钱是非常低的。综上所述，本系统在经济上也是可行的。

3.4.3 操作可行性

在企业员工福利管理系统方面，目前已经有许多成功的企业员工福利管理信息化系统在支撑系统的运营。就本系统而言，操作简捷，适合大部分公司或个人使用。无论是对业务过程的系统的处理，还是对工作人员的系统的运用，都能够很好地适应系统的正常运作需求。综上所述，本系统在操作上也是可行的。

3.5 系统流程分析

3.5.1 登录流程

每个用户都有专属的密码和账号，在输入合法的账号和密码之后即可进入系统。登录流程如图3-3所示：

图3-3登录流程图

3.5.3 删除流程

用户可以选择把自己发布的信息删掉，选择要删除的信息确认之后，删除信息的操作就完成了。删除信息流程图如图3-5所示。

图3-5 删除信息流程图

第四章系统设计

4.1系统的框架设计

该体系结构将以MVC模型作为体系结构，其体系结构上将其划分为三个层次：表示级、服务级、数据库级。采用MVC模型的思路，实现了各个业务的分离，实现了多个功能的高内聚和低耦合。在代码编写中，对通用代码、相同逻辑代码进行精化和包装，以提升代码使用效率，并使代码逻辑更为清楚。

1．表示层：网页浏览器是展示层面的主体，使用者可以透过网页浏览进入该网页。利用Java技术在前端网页中的应用，通过Ajax技术来与后台的业务服务进行交互，以满足网页的局部动态改变。

2．逻辑层：当系统使用者在进入该体系之后，能够在该层呼叫该业务的业务函数界面。

3．数据库：该系统使用MySQL实现对数据的持久性管理，为了实现数据的标准化、简化和快速的存储，将会引进MybatisORM持久性架构。

4.2系统功能模块设计

企业员工福利管理系统在设计与实施时，采取了模块性的设计理念，把相似的系统的功能整合到一个模组中，以增强内部的功能，减少各组件之间的联系，从而达到减少相互影响的目的。系统总体功能结构图如图4-1所示。

图4-1 系统总体功能结构图

概念模型用于独立于指定的数据库管理系统对信息世界进行建模。方便将现实世界中的实际事物抽象出来，形成适合数据库管理系统的数据库模型。人们倾向于将现实世界抽象为信息世界，再将信息世界抽象为机器世界。也就是说，首先将现实世界中的目标抽象为一个独立于专用计算机软件和专用数据库管理系统的信息结构，而是一个数据模型，然后将实体模型在电子计算机上转化为一个适用于数据库管理系统的数据库系统。事实上，数据模型是介于现实世界和机器世界之间的一个层次。信息世界的基本要素包含实体和关联。

(1)实体（entity）

实体（entity) 客观存在并可相互区别的事物称为实体。实体可以是实际的人、事或物，还可以是抽象化的概念或联络。它们的局部E-R如图4-2所示。

图4-2局部e/r实体图

5.1管理员模块实现

在登录流程中，用户首先在Vue前端界面输入用户名和密码。这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端接收请求，通过与MySQL数据库交互验证用户凭证。如果认证成功，后端会返回给前端，允许用户访问系统。这个过程涵盖了从用户输入到系统验证和响应的全过程。如图5-1所示。

图5-1登录界面

管理员进入主页面，主要功能包括对员工、部门、职位、员工档案、签到打卡、请假信息、福利奖励、考勤信息、领取信息、福利类型、福利申请、体检服务、体检预约、健康档案、绩效考核、员工工资、我的信息等进行操作。管理员主页面如图5-2所示：

图5-2管理员主界面

员工功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“搜索、增加或删除”按钮或填写员工信息表单。这些员工信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如详情、更新或删除员工信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便员工功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-3所示：

图5-3员工界面

部门功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“搜索、增加或删除”按钮或填写部门信息表单。这些部门信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如详情、更新或删除部门信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便部门功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-4所示：

图5-4部门界面

员工档案功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“搜索、增加或删除”按钮或填写员工档案信息表单。这些员工档案信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如详情、更新或删除员工档案信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便员工档案功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-5所示：