应届毕业生新手如何入门新媒体运营岗位？

首先要看一下你以前学过什么课程？总结一下

◆ 看一下和你目前中意的企业的岗位要求差距在哪里？

◆ 根据企业要求，做出点能拿的出去手的案例。

◆ 如果自律性不强，就要在网上报班，或者找一家靠谱的机构面授学一下。

入门新媒体运营岗位有：新媒体编辑和新媒体推广（先从这两方面说吧~）

先确定你想做哪方面的岗位？

最基础的是新媒体编辑岗位：

◆ 需要你有公众号运营的经验，对标题撰写，热点追踪，这是基础的。

◆ 自己最好注册一个微信公众号，在这上面实践，实战中找问题。

以下编辑工具，需要很熟练：

i 排版：拥有互动样式，小图标功能喜人，可链接包图网和创客贴。

秀米：小清新编辑器，企业用户较多，可设置主题色，直接同步到微信后台。

爱美编：素材库各种素材均较多，小千以前比较喜欢用的编辑器。

构思编辑器：图片库（付费）展示直接，编辑使用符合用户习惯。

135编辑器：精准配图，一键排版，但画面欠简洁。

（找热点工具）今日热榜指数，推荐一下：

这里面可以找到四个主要的热点新闻~

多多的学习别人的热门文章，再实战就可以做的更有优势！

新媒体推广：

利用最新的新媒体平台，把产品或者服务展现出来，如最近流行的抖音、快手、小红书，趋势都不错的，但是产品展现一定要软，自然带入，这需要慢慢培养和学习。

举两个例子：

1、2018年用小米手机敲核桃，这个短视频就很新颖，间接的展现了小米的手机品质，视频非常有意思，也很火爆，如果直接宣传小米手机，用户就很反感！

2、饭店老板的故事，如果想加重点顾客的微信，刚开始别人都不愿意加，如果在饭店做一个红包墙，超过指定金额的用户，可以选择任一红包，然后加老板微信，直接发过去，还可以合影，这样老板就轻松的加重点顾客为好友了，顾客就可以定期看到饭店的相关信息，什么时间推出什么套餐，顺便还可以预约座位，这样的例子很多…

当然如果你感觉自学能力差，也可以找一家正规的培训机构去好好学习一下去。

一句话，一定要有自己的案例，找工作才能更轻松哦~