工作1-3年,当我们向老板提出加薪的时候,或者跳槽去“捡”offer的时候,我们底气够吗?敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖,不带走一个bug”?是不是提出要求后你的主管、经理立刻同意,为了把你留住。下面就跟着小编一起来看看吧!
针对上面的问题,可能现实往往是…
互联网公司面试道路又长且阻,技术面少的两轮,多的五六轮,技术不过硬,其他的都免谈。
如何才能持续成长呢?是每一个程序员都绕不开的话题。
你有没有发现,身边总有人成长的特别快,总是先人一步?当你正在困惑与技能方向的选择时,他已经掌握了高效率的进阶方法;当你还在苦恼于Bug的调试与修复时,他已经独当一面,处理更为复杂的项目了;当你还在思考自己的技术人生,寻求突破和上升,他已经成为骨干,拿高薪带小团队了。
问题来了,他是怎么做到的?
向大家推荐——程序员进阶小攻略
一、互联网工程与工具
工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,玩Java技术体系,选择好的工具,提升开发效率和团队协作效率,是必不可少的:
二、源码分析
学习Java技术体系,流行的框架与组件是必不可少的:
1、Spring4,做应用必不可少的框架
2、SpringMVC,必不可少的应用框架
3、MyBatis,玩数据库必不可少的组件
三、并发编程
高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的:
四、分布式框架
1、传统垂直mvc项目
2、垂直架构的缺点
3、RPC架构
4、RPC架构的核心技术点
5、RPC架构的问题
6、SOA服务化架构
7、框架设计原理
8、框架性能、可靠性、功能
9、协议栈(通信模型、协议消息定义、安全性设计)
10、服务路由
11、集群容错
五、微服务架构
业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪些呢?
1、微服务框架
2、Spring Cloud
3、Docker与虚拟容器
升职加薪,谁都想要,但你的技术能不能撑起你的野心这个很关键。Java程序员持续进阶学习才是正道!