刚刚,第一批失业的金融人已经出现!你的工位正在被AI吞噬(附:高危岗位清单及原因)

“凌晨4点的陆家嘴,AI正在接管交易员的咖啡机
当deepseek用3分钟完成你72小时的工作
这场静默革命,已经撕碎了90%金融新人的简历”


📉【血洗现场】这些岗位正在消失
⚠️灭绝区(存活率<5%)
• 银行柜员:98%网点将关闭(中行2025路线图)
• 数据民工:Excel表被Python撕碎(某券商裁员名单)
• 报表会计:央妈数字货币系统已上线

🆘高危警报(3年内淘汰>80%)


💼【幸存者日记】他们凭什么活着?
📍上海渣打大厦27楼
前风控专员张薇 现AI训练师
“现在教AI识别洗钱模式,就像当年教实习生看报表”

📍香港中环交易大厅
CFA+Python双修的王霆
“当模型开始预测黑天鹅,人类要负责制造新的天鹅”


📈【逆袭指南】金融人今夜必学3件事
✅ 把CFA笔记换成《机器学习实战》(附书单)
✅ 在Wind终端里藏一个Jupyter插件(教程码)
✅ 把你的客户变成AI的数据养料(案例图解)


🌪️【终极预言】未来已来的5个征兆
1️⃣ 高盛应届生笔试出现TensorFlow编程题
2️⃣ 某私募基金经理的数字人替身管理23亿
3️⃣ 四大会计所AI审计错误率比人类低14%
4️⃣ 95后投行女用ChatGPT写IPO招股书
5️⃣ 你的领导悄悄报名了《AI领导力密训营》

证券行业的岗位高危岗位清单:谁会成为第一批“牺牲者”?

证券行业的高危岗位清单通常与行业趋势、技术变革、监管压力以及市场波动密切相关。以下可能面临较高风险的岗位类型,以及可能成为“第一批调整对象”的原因分析:

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高危岗位清单及原因

  1. 传统经纪业务岗位
  • 佣金率持续下降,传统经纪业务利润空间压缩。

  • 互联网证券平台(如智能投顾、线上开户)替代人工服务。

  • 客户需求转向综合财富管理,单一销售能力不再吃香。

  • 岗位类型:线下客户经理、传统证券经纪人

  • 风险原因

  1. 低附加值交易岗位
  • 算法交易(量化、高频交易)取代人工操作。

  • 交易所自动化系统升级,减少人工干预需求。

  • 岗位类型:人工下单员、简单交易执行岗

  • 风险原因

  1. 标准化投行业务岗位
  • AI文档处理技术(如合同审查、招股书生成)效率远超人工。

  • 注册制改革下,部分流程化工作被标准化工具替代。

  • 岗位类型:IPO基础材料整理、合规文件流水线化处理岗

  • 风险原因

  1. 同质化销售岗位
  • 客户转向线上平台自主购买,传统“人情销售”模式失效。

  • 智能投顾可覆盖大众客户的标准化需求。

  • 岗位类型:基金销售(依赖渠道关系而非专业能力)、标准化产品推销员

  • 风险原因

  1. 重复性合规与风控岗位
  • 监管科技(RegTech)通过大数据实时监控异常交易。

  • 机器学习模型可替代人工完成反洗钱、异常交易识别。

  • 岗位类型:基础数据监控、简单规则筛查岗

  • 风险原因

  1. 区域性中小券商非核心岗位
  • 行业集中度提升,中小券商面临兼并重组压力。

  • 成本控制下,非核心部门可能被外包或裁撤。

  • 岗位类型:地方性券商中后台支持岗、同质化业务部门

  • 风险原因


谁会成为第一批“牺牲者”?

  1. 技能单一且可替代性强的岗位
  • 依赖简单重复操作(如数据录入)、缺乏专业壁垒的岗位首当其冲。
  1. 未适应数字化转型的员工
  • 拒绝学习金融科技工具(如Python、数据分析)、固守传统工作模式的人群。
  1. 成本中心而非利润中心的部门
  • 后台支持部门(如部分行政、基础IT)在行业下行周期可能被优化。
  1. 中小机构中非核心业务线
  • 区域性券商在竞争加剧下可能收缩业务线,聚焦优势领域。

应对策略

  1. 提升复合技能:转向“金融+科技”复合能力(量化分析、AI工具应用)。

  2. 聚焦高附加值领域:如定制化财富管理、复杂衍生品设计、ESG投资等新兴方向。

  3. 强化软实力:客户关系深度维护、跨领域资源整合等难以被技术替代的能力。

  4. 关注政策导向:紧跟注册制、科创板、跨境金融等政策红利领域。


行业趋势

  • 幸存岗位特征:强专业性(如衍生品定价)、强资源属性(机构客户关系)、强创新性(绿色金融、数字资产)。

  • 长期安全区:合规专家(适应复杂监管)、量化研究员、跨境业务专家、ESG分析师。

证券行业的淘汰本质是 “低价值劳动被技术替代”“同质化竞争出清”,未来岗位将更偏向技术驱动型和深度服务型两极分化。

如何系统的去学习大模型LLM ?

大模型时代,火爆出圈的LLM大模型让程序员们开始重新评估自己的本领。 “AI会取代那些行业?”“谁的饭碗又将不保了?”等问题热议不断。

事实上,抢你饭碗的不是AI,而是会利用AI的人。

科大讯飞、阿里、华为等巨头公司发布AI产品后,很多中小企业也陆续进场!超高年薪,挖掘AI大模型人才! 如今大厂老板们,也更倾向于会AI的人,普通程序员,还有应对的机会吗?

与其焦虑……

不如成为「掌握AI工具的技术人」,毕竟AI时代,谁先尝试,谁就能占得先机!

但是LLM相关的内容很多,现在网上的老课程老教材关于LLM又太少。所以现在小白入门就只能靠自学,学习成本和门槛很高。

基于此,我用做产品的心态来打磨这份大模型教程,深挖痛点并持续修改了近70次后,终于把整个AI大模型的学习门槛,降到了最低!

在这个版本当中:

第一您不需要具备任何算法和数学的基础
第二不要求准备高配置的电脑
第三不必懂Python等任何编程语言

您只需要听我讲,跟着我做即可,为了让学习的道路变得更简单,这份大模型教程已经给大家整理并打包,现在将这份 LLM大模型资料 分享出来:包括LLM大模型书籍、640套大模型行业报告、LLM大模型学习视频、LLM大模型学习路线、开源大模型学习教程等, 😝有需要的小伙伴,可以 扫描下方二维码领取🆓↓↓↓

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一、LLM大模型经典书籍

AI大模型已经成为了当今科技领域的一大热点,那以下这些大模型书籍就是非常不错的学习资源。

在这里插入图片描述

二、640套LLM大模型报告合集

这套包含640份报告的合集,涵盖了大模型的理论研究、技术实现、行业应用等多个方面。无论您是科研人员、工程师,还是对AI大模型感兴趣的爱好者,这套报告合集都将为您提供宝贵的信息和启示。(几乎涵盖所有行业)
在这里插入图片描述

三、LLM大模型系列视频教程

在这里插入图片描述

四、LLM大模型开源教程(LLaLA/Meta/chatglm/chatgpt)

在这里插入图片描述

五、AI产品经理大模型教程

在这里插入图片描述

LLM大模型学习路线

阶段1:AI大模型时代的基础理解

  • 目标:了解AI大模型的基本概念、发展历程和核心原理。

  • 内容

    • L1.1 人工智能简述与大模型起源
    • L1.2 大模型与通用人工智能
    • L1.3 GPT模型的发展历程
    • L1.4 模型工程
    • L1.4.1 知识大模型
    • L1.4.2 生产大模型
    • L1.4.3 模型工程方法论
    • L1.4.4 模型工程实践
    • L1.5 GPT应用案例

阶段2:AI大模型API应用开发工程

  • 目标:掌握AI大模型API的使用和开发,以及相关的编程技能。

  • 内容

    • L2.1 API接口
    • L2.1.1 OpenAI API接口
    • L2.1.2 Python接口接入
    • L2.1.3 BOT工具类框架
    • L2.1.4 代码示例
    • L2.2 Prompt框架
    • L2.3 流水线工程
    • L2.4 总结与展望

阶段3:AI大模型应用架构实践

  • 目标:深入理解AI大模型的应用架构,并能够进行私有化部署。

  • 内容

    • L3.1 Agent模型框架
    • L3.2 MetaGPT
    • L3.3 ChatGLM
    • L3.4 LLAMA
    • L3.5 其他大模型介绍

阶段4:AI大模型私有化部署

  • 目标:掌握多种AI大模型的私有化部署,包括多模态和特定领域模型。

  • 内容

    • L4.1 模型私有化部署概述
    • L4.2 模型私有化部署的关键技术
    • L4.3 模型私有化部署的实施步骤
    • L4.4 模型私有化部署的应用场景

这份 LLM大模型资料 包括LLM大模型书籍、640套大模型行业报告、LLM大模型学习视频、LLM大模型学习路线、开源大模型学习教程等, 😝有需要的小伙伴,可以 扫描下方二维码领取🆓↓↓↓

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