程序员，双985毕业，鹅厂背景，面试十几家颗粒无收，真要去送外卖了吗？

虽然学历和工作经验在找工作时很重要，但学历好、大厂背景并不代表找工作一定很顺利。

一位腾讯员工哀叹：从三月初到现在，基本上能投的都投了，面了十几个公司都颗粒无收，有点绝望了。自己双985毕业，腾讯出来的，就算水平菜了点，也不至于找不到工作吧，难道真要去送外卖吗？

楼主说，自己29岁，硕士毕业三年，数据挖掘算法出身，目前都没有到谈薪的阶段。

网友感概，这么优秀都找不到工作？楼主双985，大厂背景，这硬件条件没得挑剔了。

有人说，主要是有hc的厂太少了，另外可能楼主薪资高，没有几个公司能接住。

有人说楼主学历太高，没有匹配的公司。

有人说楼主薪资太高，外面公司接不住，如果楼主月薪减半，绝对有offer。

有人劝楼主海投简历。

有人劝楼主放下身段，试试小厂，多找人帮忙，也可以考虑去二线城市，总能找到的。

有人说一定要在职的时候跳槽，这样才有底气挑选岗位。

有人让楼主充实自己，面试后总结学习，好好背八股文，把基础看一看。

有人让楼主调整好心态和期望，大厂出来的很难被中小企业消化。

有人让楼主安心刷算法，包装经验突出亮点，趁机健健身，等待行情回暖。

还有人说，如果出不去就别赌气，外面的公司可能各方面不如腾讯，就算拿到30%的涨薪也不值得。

双985毕业，大厂背景，这样的履历在职场上应该是硬通货，何至于去送外卖？

这种情况找不到工作，要么是因为薪资要得太高，要么是因为水平太差，要么是因为大环境实在不好，多种原因汇集在一起，最终形成了“高端人才求职难”的局面。

楼主不必太过气馁，好好想想自己找不到工作的原因，再有针对性地一一解决。如果是因为薪资高，那就适当降薪；如果是因为水平差，那就加强学习，提升自身水平；如果是因为大环境不好，那就放平心态，积极学习，准备面试，同时也要时刻盯着市场动向，机会总是给有准备的人。如果实在没有合适的机会，那也别着急跳出来，除了跳槽之外，还可以选择内部活水等其他渠道改变工作局面。

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对于做技术的人来说，一定要树立终身学习的理念，技术更新很快，不多学习些新东西，很快会被淘汰。

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