开发想转测试的问题

下面的内容，是有人在javaeye上，给我发短信，问开发如何转测 试 ，我就进行了一些回复，仅仅代表自己的观点。

2010- 淡定 ：是专职测试人员吧  我想问问你“我怎么觉得开发往测试上转，要是不在公司内部转，好像不好转？？测试必须更懂需求。。。”  通过投简历开发转测试难吗 都要准备些什么才能把测试做好  另外测试和开发您觉得有什么特点 我是个女生做开发也就两年觉得我在开发上没有多大发展   我不知道如果一直走测试这条路会是什么样子？？

鹿鸣 ：1.开发转测试很方便的。因为现在感觉愿意做测试的人不多，而且大部分的公司，测试的待遇比开发相对要低一些。至于是否在公司内部转，看 你们公司的实际情 况了。不过换个新公司，你说开发想做测试，只要了解一些测试相关内容，应该还是比较方便的。
2.测试是否更懂需 求，我个人到没有什么感觉。只是看同样的需求文档，开发人员和测试人员的视角不会相同。
3.如果你想转测试， 最好看一些测试方面的书籍，或者根据需要在网上学 习 一些测试知识。比如http://www.51testing.com我 觉得就是最好的中文测试论坛了，大部分的东西都可以在里面找到。如果有时间和精力，可以去考一个软件评测师，即使通不过，对测试的方方面面也能有一个很好 的了解。
4.我没有做过开发，从毕业就一直在做系统测试 的工 作 ，所以下面的内容仅作参考，将来你有机会做测试，应该能更深刻的体会开发和测试的差别。我感 觉，开发的主要工作是完成需求，就是在最短的时间内，完成要求的功能，至于质量，其实是在进度之下的，看到一个需求，开发人员第一个想到的是如何去实现这 个功能。测试不同，测试的工作是发现问题，从各个不同的角度，去验证软件是否满足客户的需求，是否在种种条件下，都能完成要求的功能。测试看到需求文档， 第一个想法应该是，这个测试文档里面是否会有什么问题，一个好的测试人员应该是一个怀疑论者，坚持所有的东西都有其缺陷，应该有各种各样的方法去找到，至 于如何解决，那就不是测试的问题了，修改缺陷是开发人员的事情。
5.在我见到的测试人员中，男女比例基本一致，至少比开发人员要好，这说明测试还是比开发更适于女生来做。测试其实是一个很枯燥重复的工 作，细 心、耐心都是不可缺少的个人品质，这些女人比男人更好吧。但是测试也需要一定的逻辑，一定的开发技能，这就是男人的强项了，所以说测试时适合一切人做的， 呵呵。
6.开发转测试有其固有的优势，就是对开发语言的了解。一方面对软件开发语言了解了，更容易知道软件容易在哪 里发生问题；另一方面，自动化测试 本 身就需要一定的开发技能。
7.既然你做过开发工作，那么测试的方向可以向自动化测试方向发展。比如性能测试 了 解Loadruuner、jmeter等；功能测试 ，了解 QTP 、Selenium 、 watir等，比较不会浪费开发技能，而且发展方向也会好些。
8.如果你的外语好，还是去外企吧，更正规些，而且 有更优的发展。测试的提升其实感觉真的挺难的，开发可以程序员->项目经理->技 术总监->副总之类的，测试一般到测试主管上就不容易了。按照现在javaeye的说法，开发是利润部门，测试在大部分的人眼中就是附属成员。
9.如果没有野心，可以做测试试试，没有开发那么大的压力，竞争也相对小些，当然发展也有一定的限制，一切决定看个人和命运。

上面说的比较零散，只代表自己的一些看法，可能有不 对的地方，也请多多谅解。