高校人事管理系统业务分析

本文探讨了大学人事部门存在的问题,如数据分散和工作流程复杂导致低效。主要介绍了一套包括人事综合管理、招聘、薪酬、职称评审和绩效考核等在内的IT解决方案,旨在优化流程,提高工作效率。

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目标用户

大学人事部门,其他部门、院系、个人

解决问题

人事部门按业务划分了很多科室、数据分散、工作流程杂乱、工作效率低。

主要功能模块

人事综合管理平台、个人自助服务平台、人才招聘管理系统、薪酬管理子系统、职称评审子系统、绩效考核子系统组成。

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