ERP实施顾问岗位职责

ERP实施员工的绩效考核 ERP培训、实施、使用、维护考核办法 适用范围 该办法适用于信息有关的所有岗位,包括数据的提供、收集、传递、处理、分析等各环节,同时包括对该信息系统的维护和管理。 立即下载

ERP实施顾问岗位职责(以普实软件公司为例)

 

职责

实施助理

实施员

实施
经理

实施
总监

日常

参加公司培训、考核

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周一8:00-8:20参加晨会

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周六前提交下周计划

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每天CRM上做活动记录

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对实施异常进行反馈

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完成上级交办的任务

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完成所辖区域的卫生

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按要求上门协同处理实施事务

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主导项目实施

 

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定期巡视属下所负责的项目

 

 

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审核实施员及试用实施员的工作记录

 

 

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对下属进行培训,鼓励及心理疏导

 

 

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督促本单位的卫生清洁活动

 

 

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月末

参加团队的集中培训

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组织团队集中培训

 

 

■

 

月会前准备好报销单交经理签字

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参加每月的绩效考核

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参加年度考核评定

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制订月学习计划

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制订月项目实施计划

 

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制订团队月收款计划

 

 

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制订团队新人学习计划

 

 

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审查月学习计划

 

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审查月项目实施计划

 

 

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审查团队月收款计划、与后勤核对

 

 

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权利

对公司技术产品改进有建议权

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参与系统模块的改进工作

 

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根据公司规定提取佣金的权利

 

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根据公司规定提取管理津贴的权利

 

 

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配合业务部门业务活动,如软件演示,合同促成等

 

 

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ERP系统实施考核细则 ERP系统实施考核细则,ERP软件实施时的一个重要文件哟 立即下载

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