在这篇帖子开始之前，我先自我介绍一下，这个介绍只是为了让大家了解我说这些话语的公正性，
本人是重本毕业， 先后在一个不出名的IT企业（200人规模，单个项目额平均200万左右）工作4年，
华为1年，雅虎1年，先后的职位是c/c++程序员，oracle高级工程师，db2 dba,分析师，现在在一家
上市公司（非沿海城市，500人规模，单个项目额平均400万左右）做数据挖掘项目负责人，公司另外
个c/c++专家头衔。今年29岁，底薪10000，证书有一个计算机资格考试过的系统分析师证书，一个
oracle dba证书，一个db2 dba证书。我想，IT业界还是有不少纯技术专家比我强的，IT业界高
手如云，希望我的前辈看过一笑，我的师弟师妹们有个认识，交个朋友，如果有觉得我有炫耀嫌疑的，
希望能谅解，不介绍自己，就无从谈起这篇帖子的出发点。
由于，我曾经在一家北大青鸟做过1年的兼职，这个帖吧还是我以前兼职的学生告诉我的，我今天看到
这个帖吧里面相当混乱，骂的夸的互相拆台的，我只想把我对青鸟的上下的评价以及对各位学生的建议
清楚地写一下，把这当作是一个老程序员的话吧，毕竟，我不算高手，但是对于各位学生，暂时还算一个
你们的目标吧。
那么首先，我想评价一下青鸟的学生，青鸟的学生能力以及就业机会，可以毫不怀疑的说，青鸟学生的就业
是不难的，因为青鸟学生的动手能力比较强，并且掌握的是目前主流开发工具.net和j2ee技术，所以怀疑
青鸟就业的学生，不要担心，就业是不难的。但是我也不得不说一下你们面对的青鸟广告：月薪4000就业。
这个数字大部分人是怀疑的，但是据我所知，这个数字不是谎话，确实有学生毕业能拿4000。当然这里有
水分：第一，这些人是极少数；第二，4000这个薪水即使拿到了，也要考虑一下水分，比如小软件公司拿
4000，并不是多高收入，为什么呢？试想，小软件公司没有保障，说不定没有三保一金，五保一金，没有
出差补助，没有加班补贴，甚至年终奖都会打折扣，要解雇你也不赔钱，别小看这些待遇，这些待遇实际
上不是2，3千的工资差额能补偿的。所以在这里我得把你们的就业给你们估计一下，实际上呢，你们的平均
工资，在沿海看能否达到3千，这算比较公允的。然后，对于你们就业的公司而言，我也可以给你们估计一下
大概是哪些公司。外企？不可能，人家讲究英语。华为中兴这些大型企业？也不现实，去过华为应聘的人都
知道 ，就一套数据结构与算法的题目就可以刷掉青鸟95%的学生，中型企业，这个就比较现实，问题是中型
企业也讲究算法与数据结构还有高等数学，为什么呢，这些科目感觉跟软件开发不靠边阿。其实，一旦涉及到
大数据量大计算量的系统，这些科目的知识就至关重要。而只有大型，中型企业有可能接到这些大系统的项目，
所以他们也需要自己的员工懂得这些方面的知识。那么最后剩下的就是小企业了，小企业重在项目总额，
项目利润不高不要紧，多接几个，每年的项目额就上去了，这些项目通常都是些小项目，人才的关键在于是否
掌握了马上就能动手的.net和j2ee，没时间培训了，所以他们偏爱青鸟学生。
所以可以告诉大家，青鸟的学生绝大部分流向是小型企业，少数去中型企业，一般是这个估算。
那么，将来有没有锻炼呢？
可以很肯定地告诉大家，做小项目没有什么锻炼价值，为什么？因为人人能做，物以稀为贵，人人都能做，
你就不值钱了，很难有薪水的提高，充其量就是.net和j2ee的熟手而已。所以，要进入大企业做大型系统的
锻炼，学习他们思考问题的方法，领悟到软件最重要的到底是.net，j2ee的那些架构，还是需求分析和数据流
设计，数据结构以及算法设计。这才是真正锻炼人的地方。这才是锻炼出高手的地方。
所以，各位青鸟的学生们，要清醒地认识到你们的优点，也要认识到你们的不足，你们1年学习掌握了.net和j2ee，
那些在大学耗费 4年学习数据结构，线性代数，高等数学的计科学生积累的厚重不是你们比拟的，你们小公司
有用武之地，那是因为你们 是青鸟针对小企业量身打造的人才，而大学生是做为IT高级人才打造的，现状是
大学生太多以及大学生自己不争气，不学好这些科目，搞得一塌糊涂，但是你们要想发展，必须把大学的数学
相关科目补好，否则，小公司以及2000-3000的薪水，失业，竞争，就会伴随你一辈子。
所以，不要相信你们在青鸟学校里那些老师对你们的j2ee和.net吹捧，你们是靠这个找工作，但是这个东西是
最没有技术含量的，你花1年能学会，别人不能吗？没有几年的数学逻辑积累，你们的现状是很残酷的。
有人说，自学高等数学，数据结构，太夸张了吧？没错，很难，你们选择了青鸟，让你们具备了找工作的能力，
但是，确实在某种程度上，你们成就高手这一步，将困难万分。
真正值钱的项目，是 海量数据，专业性极强的分析系统，真正值钱的技术人才，也要从数据计算处理分析这
本人是重本毕业， 先后在一个不出名的IT企业（200人规模，单个项目额平均200万左右）工作4年，
华为1年，雅虎1年，先后的职位是c/c++程序员，oracle高级工程师，db2 dba,分析师，现在在一家
上市公司（非沿海城市，500人规模，单个项目额平均400万左右）做数据挖掘项目负责人，公司另外
个c/c++专家头衔。今年29岁，底薪10000，证书有一个计算机资格考试过的系统分析师证书，一个
oracle dba证书，一个db2 dba证书。我想，IT业界还是有不少纯技术专家比我强的，IT业界高
手如云，希望我的前辈看过一笑，我的师弟师妹们有个认识，交个朋友，如果有觉得我有炫耀嫌疑的，
希望能谅解，不介绍自己，就无从谈起这篇帖子的出发点。
由于，我曾经在一家北大青鸟做过1年的兼职，这个帖吧还是我以前兼职的学生告诉我的，我今天看到
这个帖吧里面相当混乱，骂的夸的互相拆台的，我只想把我对青鸟的上下的评价以及对各位学生的建议
清楚地写一下，把这当作是一个老程序员的话吧，毕竟，我不算高手，但是对于各位学生，暂时还算一个
你们的目标吧。
那么首先，我想评价一下青鸟的学生，青鸟的学生能力以及就业机会，可以毫不怀疑的说，青鸟学生的就业
是不难的，因为青鸟学生的动手能力比较强，并且掌握的是目前主流开发工具.net和j2ee技术，所以怀疑
青鸟就业的学生，不要担心，就业是不难的。但是我也不得不说一下你们面对的青鸟广告：月薪4000就业。
这个数字大部分人是怀疑的，但是据我所知，这个数字不是谎话，确实有学生毕业能拿4000。当然这里有
水分：第一，这些人是极少数；第二，4000这个薪水即使拿到了，也要考虑一下水分，比如小软件公司拿
4000，并不是多高收入，为什么呢？试想，小软件公司没有保障，说不定没有三保一金，五保一金，没有
出差补助，没有加班补贴，甚至年终奖都会打折扣，要解雇你也不赔钱，别小看这些待遇，这些待遇实际
上不是2，3千的工资差额能补偿的。所以在这里我得把你们的就业给你们估计一下，实际上呢，你们的平均
工资，在沿海看能否达到3千，这算比较公允的。然后，对于你们就业的公司而言，我也可以给你们估计一下
大概是哪些公司。外企？不可能，人家讲究英语。华为中兴这些大型企业？也不现实，去过华为应聘的人都
知道 ，就一套数据结构与算法的题目就可以刷掉青鸟95%的学生，中型企业，这个就比较现实，问题是中型
企业也讲究算法与数据结构还有高等数学，为什么呢，这些科目感觉跟软件开发不靠边阿。其实，一旦涉及到
大数据量大计算量的系统，这些科目的知识就至关重要。而只有大型，中型企业有可能接到这些大系统的项目，
所以他们也需要自己的员工懂得这些方面的知识。那么最后剩下的就是小企业了，小企业重在项目总额，
项目利润不高不要紧，多接几个，每年的项目额就上去了，这些项目通常都是些小项目，人才的关键在于是否
掌握了马上就能动手的.net和j2ee，没时间培训了，所以他们偏爱青鸟学生。
所以可以告诉大家，青鸟的学生绝大部分流向是小型企业，少数去中型企业，一般是这个估算。
那么，将来有没有锻炼呢？
可以很肯定地告诉大家，做小项目没有什么锻炼价值，为什么？因为人人能做，物以稀为贵，人人都能做，
你就不值钱了，很难有薪水的提高，充其量就是.net和j2ee的熟手而已。所以，要进入大企业做大型系统的
锻炼，学习他们思考问题的方法，领悟到软件最重要的到底是.net，j2ee的那些架构，还是需求分析和数据流
设计，数据结构以及算法设计。这才是真正锻炼人的地方。这才是锻炼出高手的地方。
所以，各位青鸟的学生们，要清醒地认识到你们的优点，也要认识到你们的不足，你们1年学习掌握了.net和j2ee，
那些在大学耗费 4年学习数据结构，线性代数，高等数学的计科学生积累的厚重不是你们比拟的，你们小公司
有用武之地，那是因为你们 是青鸟针对小企业量身打造的人才，而大学生是做为IT高级人才打造的，现状是
大学生太多以及大学生自己不争气，不学好这些科目，搞得一塌糊涂，但是你们要想发展，必须把大学的数学
相关科目补好，否则，小公司以及2000-3000的薪水，失业，竞争，就会伴随你一辈子。
所以，不要相信你们在青鸟学校里那些老师对你们的j2ee和.net吹捧，你们是靠这个找工作，但是这个东西是
最没有技术含量的，你花1年能学会，别人不能吗？没有几年的数学逻辑积累，你们的现状是很残酷的。
有人说，自学高等数学，数据结构，太夸张了吧？没错，很难，你们选择了青鸟，让你们具备了找工作的能力，
但是，确实在某种程度上，你们成就高手这一步，将困难万分。
真正值钱的项目，是 海量数据，专业性极强的分析系统，真正值钱的技术人才，也要从数据计算处理分析这
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