伍六七的博客

MarsCode 官网：https://docs.marscode.cn/introduction要提一嘴的是，区别其他 AI 编程助手，豆包 MarsCode 除了提供智能编程助手之外，还提供了一个。实测下来，感觉和 GitHub Copilot 和通义灵码都有差距，说实话是有点失望的，在网上看到那么多吹捧的文章，实测下来和预期差距太大了。

RPA 是 Robotic Process Automation 的简称，意思是「机器人流程自动化」。顾名思义，它是一种以机器人（软件）来替代人，实现重复工作自动化的工具。首先要说一句，RPA 不是 ChatGPT 出来之后的产物，从 1913 年，在福特汽车制造车间，全球第一条自动化生产线诞生，标记着 RPA 的出现，到现在，它其实已经有 100 多年的历史了。不过在国内，最早一款 RPA 工具还要属 2001 年面世的按键精灵，那个年代的游戏玩家，应该都知道，是国内最早期的 RPA 产品。

这个过程，之前在参加微软组织的 GitHub Copilot 培训的时候，使用编程助手，根据需求文档，不断编写提示词，也的确做到了基本 0 代码从 0 到 1 完成了一个简单需求的开发。针对「描述完好」的需求文档，对需求进行技术方案的设计，给出修改代码在整个工程中所处的位置，之后到自动编码，从而基本实现需求。但是，只要 AI 能做到理解大量已有知识库，理解需求文档，理论上，在现有系统上进行开发，它也是完全有可能实现的。5、使用 AI 编程助手，自动补全代码，提效编程，让程序员在更短的时间写出更多的代码。

内推更让我们更好的了解公司情况、面试情况，在面试官心中积累基本的信任关系，只要我们水平符合部门要求，我们的优势比其他自己投递的要更大。因为，很多东西不总结、不复盘，很快就全部忘光了，面试的时候细节你完全不记得，面试官很有可能认为这个东西不是你做的，从而错失机会。面试完整理所有的面试题，感觉自己不会、答的不好的，重新在网上搜索并结合自己的工作经历，整理答案，形成自己的面试题库。但作为打工人，被裁不是我们自己能控制的，我们能控制的是我们自己，如何调整自己的情绪？这个月是干什么的呢？这种方式，我是不建议的。

结果，第二个年头，其他部门的领导发现了我的复盘文章，评审为内部优秀文章，从此，进入领导的视野，几个月之后，公司组织架构调整，我们部门整体迁移到另一个大部门，这个大部门的领导很牛逼，接手半年，部门扩张一倍。因此，我们部门也需要更多的核心成员来支撑，因为我之前的优秀文章，在领导心中留下了印象，我被提拔成核心成员，很快就实现了晋升！我们能做的就是，深入了解自己，做自己，找到适合自己的方法，从而快速提升自己。而且，第一年，因为我接手了一些业务，因为一些历史业务、代码等原因，直接就背了 2 个大故障。

上周日参加了腾讯云开发者社区和墨问西东组织的活动，今天复盘一下。虽说是技术创作特训营，现场到场的超过半数也都是技术人，但是分享的内容并不局限于技术人。这次分享包括四个部分的内容，四个部分内容是一个体系，包括为什么要写作？怎么让读者能读进去？怎么锻炼提升写作能力？怎么写好技术文章？写作对职场有什么帮助？我们来一一拆解。

虽然，非科班、培训出身、转行的程序员，可能会存在基本功不好的情况，但是在 AI 时代，这些相关的 bug 能够更快的解决。只要你会用 AI，这些有固定答案的领域很容易被 AI 取代。我们更需要的是深入思考、创造性等，只有人能干的事情。

之后，在 SUN 公司的技术顾问的协助下进行了架构重构，实用了 Java + Oracle 的架构，实用 MVC 框架和 IBatis 框架，解决了视图与业务逻辑分离的问题和对象与关系数据库解耦问题。再之后，淘宝业务成熟稳定之后，才在技术领域开始发力，许多奠定淘宝坚实架构基础的产品和技术才开始逐步发展，但这也是因为业务的需要，业务规模上去了之后，原有的技术已经满足不了业务需求了。这造成的后果就是，公司虽然是智能交通的头部企业，但是在用户眼中的产品却越做越差，口碑越来越不好，回头客越来越少，收益越来越少。

当前行情下，公司招人的匹配度要求更高，就算你技术能力可以，但是如果你的项目和当前岗位的项目完全不匹配的话，基本上很难通过。大厂、中厂、小厂，内推、自己投递，大大小小的公司面试几十个，很多公司也面试到了第三面，结果最后都没有给 offer。先保住当前的工作，在工作中不断学习、实践、总结，在面试中不断完善自己的知识结构，找准自己的定位。我知道有些公司的面试，AI 技术已经是必须考察的点，不会 AI，任何岗位都不允许通过。你技术牛逼，要求的工资太高了，对于常规招聘岗位，基本上也是不通过的。这是一个真实的故事。

每次闰年对程序员们都是一个挑战，平时运行好好的系统，在 02-29 这一天，好像就会有各种毛病。虽然，提前一天，领导们都会提前给下面打招呼。但是，不可避免的，今天公司因为闰年还是有一些小故障。就连大家熟知的一些大公司，也不可避免的因为闰年导致大大小小的故障。

比如说，工业级的业务开发，它需要非常大的上下文，需要理解需求、理解原有系统的设计，比如现在都在用的微服务，你的需求需要修改其中一个微服务。让 AI 成为我们好的工具，而好的工具并不是在我们已有的工具基础上增加功能和更多的选择，而是帮助我们减少对主要工作的干扰，这里的主要工作就是思考。你像现在各个大厂的 UI 设计，已经在大批量裁员的路上了，毕竟 SORA 都能直接出长视频了，设计一个 UI 图，对它来说，毫无难度。3、保持自我意识和情感，AI 是没有感情的，它先阶段只能机械的执行你的指令。

初四就发现感冒了，只能临时先回京，因为生病了之后，晚上睡不好，需要抱着哄，但是哄的时候，不穿衣服，老家没这个条件啊。小孩一直在北京生活，天天都是盖一层薄毯子，回老家，身上好几层被子，密不透风。古镇里面室外温泉（室内泡暖和再去，不冷），晚上去，还能看到夜长城，很美！逛了一会之后，发现特别冷，老丈人冻的脸发白，小孩觉得无聊，看了几个节目之后就回去了。因为，现在很多都是独生子女，去哪家，另一家都不同意，那还不如哪家都不去。过了两天，完全不见好，而且咳嗽特别厉害，又跑一趟，拍了片子。到地方一看，住宿还是很满意的。

在一个项目中，通常只需要一个架构师，甚至不需要架构师来设计和指导整个系统的架构，很多时候，一个高级开发就能完成一个简单系统的架构设计工作。要成为一名优秀的架构师，除了具备广泛的技术知识和深厚的经验外，还需要有系统的学习和实践机会。架构师需要具备宽广的知识面和深厚的技术功底，能够综合考虑系统的可扩展性、性能、安全性等方面，这对于非系统性学习的码农来说可能是一个挑战。当然，这里也不是说转行的码农就当不了架构师，而是说这部分人需要付出比常人更多的努力和更大的机遇，才能当上架构师。

现在在哪？要到哪去？怎么到那去？你应该要很清楚以始为终以始为终、任务分解、沟通反馈、自动化通过这个思考框架和四个思考原则，优秀程序员能够更好地思考问题、解决难题，并不断提升自己的技术水平。在我们的职业生涯中，思考是一项重要的技能，它能够帮助我们成为更出色的程序员。让我们在思考中不断成长，追求技术的卓越！

我自己就是一个活生生的例子，作为一个 211 学校的毕业生，大学毕业之后考研一年没有通过，之后通过培训入行 IT 行业，当时完全没有经济来源，如果不快速解决工作问题，我很快就要饿死街头了，不得已接收了一个只有 30 人的公司的 offer。除非你有足够的储蓄或其他经济来源，否则这种不确定性会导致你的心态崩溃，甚至迫使你接受一份并不理想的工作，只为了填补经济上的缺口。面试中，有一个必问的问题就是，你是否在职？之后，经过两个多月，才找到新的工作，虽然，发 offer 的是大厂，但是他的工资涨幅确实基本很少。

虽然说得不够高大上，但是就这些大部分公司做的并不到位。另外，说一句，技术其实并不需要高大上，适合最好，否则得不偿失。

最近在使用 COLA 框架自带的异步任务时，发现每次执行异步都执行了两次，如果一些没有做幂等的接口，这样是会有问题的，比如入库操作之类的，就会造成数据重复入库，造成严重 bug。带着疑惑，开始了 bug 之旅。

这个外汇交易的工作的流程是，经过一天的简单培训，让自己付钱（找人借的）开一个外汇交易账户，自己进行交易，如果一个月之后，你的收益率能达到要求的水平（记得好像是 20% 还是 30%），就会招聘你当外汇交易员。第二个插曲，考试阶段，这个全国统考，没有北京户口是需要回户籍地考试的，我在公司同事都不知道的情况下，请了周五一天假飞机往返 3600 公里，成功完成考试。所以，我斗志十足，最后的两个月，我主业 995，但是我每天早上 5 点起床，学习 2-3 个小时，最后一个月，每天早上做一套真题。

做自己的 IP，定位 AI 编程。做 IP 不能能开发出自己的副业收入，还有其他好处：1、促进主业发展。如果你做的是和主业相关方向的 IP，大概率做 IP 不仅不会阻碍你的职业发展，还会促进主业进步。就说我自己，做 IP 两个月了，本来没有晋升机会的岗位，现在明显感觉领导在培养我，之后大概率能晋升！2、培养思考复盘的能力。做 IP 一定会督促你不断输入、成长，因为没有输入、没有成长就没有持续的输出；同时，只有不断的成长，才有复盘。循环成长和复盘这个操作，你一定会越来越牛逼！3、文字表达能力。

非科班，培训出身，如何进大厂？本文给你描绘了一个真实的例子，在当前公司深耕，不断学习，提升自己的各方面能力，先转互联网行业的中小公司，然后以此为跳板，进入大厂！

但是你一定要公司的核心部门或者参加公司的核心项目，在那里，你可以收获更多、更前沿的经验和技能。在学习的过程中，看到的知识，一定要动手实践，自己搭建运行环境把程序跑起来，再写一些实践性质的验证程序，碰到 bug，慢慢调试、修复。在我们学习、实践的过程中，可以把自己的学习过程、实践过程、踩坑过程分享出去，这样除了能积累自己的影响力，还能更好找的自己的同行者、追随者。而工厂是有相关的行业标准的，是有一整套的规范和标准的。实验室是给你做实验用的，只要你有想法，都要在实验室进行实验，验证自己的想法。

但是找工作又确实不知道自己能做什么，大学期间虽然发过传单、做过销售、麦当劳收过银，但是作为一个受过高等教育的知识分子，我是不能忍受自己毕业之后还做这些工作的，一没钱，二没成长。结果其实是培训机构的钩子，面试完之后说你没基础，没技术，现在肯定是找不到工作的，我们这里可以培训，培训完之后保证找到工作，而且学费可以贷款，还包住宿。一合计，培训完之后确保能找到工作，学费能贷款，还包三个月住宿，短期的生活和长期的工作都解决了，我就贷款开始培训了。我呢，毕业之后刚开始找了一个工作是外汇买卖，还是个坑。

非科班，培训出身，如何进大厂？本文给你描绘了一个真实的例子，在当前公司深耕，不断学习，提升自己的各方面能力，先转互联网行业的中小公司，然后以此为跳板，进入大厂！深度链接我，领取全套面试资料。

第二天凌晨 4 点用户使用的时候才发现，我火速赶到现场，还是没有解决，直属领导也过来了，排查了一天也没发现什么问题。扫描下面二维码，加我好友，回复「技术交流群」免费进群，免费领取我整理的 Java 面试资料，一起学习 AI 编程。我刚工作的时候，除了后端写代码，还兼职了公司的多个系统的运维工作，毕竟是 30 人的小公司。历史数据存档，删除旧表，创建同名新表，把近三个月的数据导入新表的方式，解放了数据库压力。有些岗位，大部分公司都不重视，不出事情觉得是应该的，出了事情就觉得你不行。大家好，我是伍六七。

保存好文件内容之后，打开谷歌浏览器路径：右上角三个点-> 管理扩展程序 -> 扩展程序，选择「加载已解压的扩展程序」扫描下面二维码，加我好友，回复「技术交流群」免费进群，一起学习 AI 编程，还可以免费领取 Java 面试资料。我想要制作一款谷歌截图插件，生成相关代码，自我重复审核代码正确性，确保插件能够正常运行。这会可以了，我们点击插件，如果列表中没有，点击下方截图最右侧的扩展程序，能打开所有的扩展程序。有个 GPT，不会代码的人，也能做出自己的小产品！文件中，然后删除谷歌插件，之后重新导入。

大家好，我是伍六七。AI 编程是一个程序员群体普遍关注的领域，但是真的使用 AI 编程实现提效的还是少数。有的人没有大模型资源，有的人不知道可以在哪些方面使用 AI 进行提效，还有的人不相信使用 AI 可以提效。今天，阿七就 10 个例子带大家入门 AI 编程！AI 可以在多方面，为 Java 程序员提效：更高阶的有 AI 代码可视化、AI 助力故障根因分析等，我们下期分享。PS：下面分享的所有的 prompt，都是基于 ZelinAI 或者 GPTs，所有的都提前指定了角色。

基于 AI 的智能代码生成让你的编码更快、更好、更简单！Comate 由文心大模型 ERNIE-Code 提供技术支持，通过对百度多年积累的非涉密代码数据和 Github 头部公开代码数据进行训练。我试用了几天，的确能提效不少，之前需要些 prompt 才能解决的问题，现在直接使用 Comate 插件，代码写的飞起。不说提效 10 倍，1-2 倍还是有的，Java er 赶紧试用吧！

你有多想要，决定了你愿意为此付出多少时间，多少精力。我个人非常喜欢看动漫以及小说，从高中毕业开始，基本上一直在看。决定做公众号之后，我每天上下班路上，中午午休时间基本上不是在看动漫就是在看小说。但是从进入洋哥合伙人之后，这些我基本戒了！我们一天至少三分之一的时间，还是在我们的主业上的，我们的主业也是需要我们不断学习提升和解决遇到的问题。我们可以把我们的学习过程或者解决问题的过程，编写成文章分享出去，既能帮助别人又能解决我们没有干货能输出的问题。

非全日制研究生是国家在 2017 年对教育行业的重大改革。非全日制需要参加和全日制同时间的全国统考。非全日制可以拿双证：学历证、学位证。虽然是参加全国统考，但是非全日制相比于全日制的分数线更低，基本上低了几十分。证书上，唯一的区别是非全日制研究生的证书上，会标明是全日制。上课时间，非全日制是在周一到周五的晚上，还有周六、周日上课，主要针对的是上班族。

国内很多大公司都开始这么培养接班人，离开了老板，公司照常运转的公司，才是一个体制健全的公司，这样的公司才能实现基业长青！不管是谁，当公司想裁你的时候，你就不再重要，就跟我上次被裁一样，上午还在写需求、改 bug，下午 6 点多通知被裁，第二天就不用来了！尽管 CEO 的罢免和总裁的辞职对于外界来说可能是一个令人震惊的消息，但在公司内部，这些变动可能只是公司内部的调整和重组的一部分。如果你放弃了技术，之后因为各种原因被裁，那你可能还不如底层员工，他们还能更好的获取下一份工作，毕竟金字塔的底层岗位最多。

以下是一个简单的 Java 代码示例，用于查询 Elasticsearch 中的索引index1，包含字段 keyword1、keyword2，日期是 date1 的所有内容，并将结果导出到文件 index1_search.log 中。帮我编写一段java代码，用来查询es数据库中，索引：index1，包含字段 keyword1、keyword2，日期是 date1 的所有内容，并导出到文件 index1_search.log。可以分页解决，就跟谷歌浏览器的搜索分页一样，但是不会写，怎么办？

这是我自己之前整理的面试题，靠着这份面试题，我从 30 人的小公司，进了 2000 人+的央企子公司，之后又进了互联网大厂。通过以上步骤，你可以在Spring Boot项目中使用Apache数据库连接池配置数据源，并限制连接数据库的最小和最大连接数。我正在使用 spring boot 连接 PostgreSQL 数据库，我需要限制连接数据库的最小和最大连接数，怎么实现？如果没有看到相关信息，可能是配置有误或其他原因导致属性未生效，你可以检查配置是否正确，并查看其他可能的错误信息。大家好，我是伍六七。

现在，AI 破局 16 位顶级编程高手（里面有大厂架构师、技术负责人、大厂程序员）共创的 AI 编程小册，几天时间已经破3000人了，10 块钱，涵盖Java、C++、Python、Go、K8S、hadoop、前端、数据库、操作系统、机器学习、运维测试等硬核编程知识，更有 AI 全面赋能编程提效。最近，我还参加了公司组织的 AIGC 大赛，通过 AI 辅助程序员可视化项目代码，AI 根据输入的整个项目代码，直接输出接口时序图、流程图，项目流程图等。这些，都离不开我对 AI 编程的不断学习与应用。

大家好，我是伍六七。今天我们来讲讲 Java 出现的历史原因，以及为什么 Java 现在还这么火？

刚工作 3、5 年的 Java 程序猿们，在日常工作中开始得心应手，基本上没有什么问题能难倒我们。这个时候，我们很容易陷入迷茫当中，不知道怎么继续提升自己？怎么才能进阶资深、专家、总监。我们今天从面试八股文和项目问题，来看这个问题的答案。

这是我自己之前整理的面试题，靠着这份面试题，我从 30 人的小公司，进了 2000 人+的央企子公司，之后又进了互联网大厂。

干程序员的都有接收别人的代码的经历，大部分时候，我们都会偷偷骂一句“这人是傻逼吧，这代码写的这么烂！“一个方法写几百行，还没有注释，鬼知道写的什么东西！现在，你不需要为这个事情担心了。AI 可以帮你生成注释，代码拆分。

前两天在洋哥、竹子姐以及渡心总等大佬的带领下，第一次体验了穷爸爸富爸爸的作者研发的现金流游戏，收获颇丰！心灵创富 现金流游戏分为三步：一局游戏，时间两个小时；总结分享时刻；以及，最最重要的结合自己的生活，复盘自己关键时间点的选择，是否是符合财务自由的决策。首先，说一下明面上的游戏规则：每个人都选择一张身份卡，这张身份卡决定了你的工资，还有每个月的现金流。你的身份可能是小学老师、飞机驾驶员、医生等等，他们月工资和现金流（每月结余）各不一样。老鼠圈，所有玩家没实现财务自由之前都在老鼠圈。

在程序员的职业生涯中，技术提升和副业都有着重要的意义。我们应该根据自己的实际情况来选择技术提升和副业。技术提升可以帮助我们不断地提高自己的技术能力，而副业可以帮助我们拓宽自己的视野和增加自己的经验和收入。技术提升和副业之间是可以相互促进的，我们应该根据自己的实际情况来平衡技术提升和副业的关系，从而更好地发展自己的职业生涯。

​今天我们来聊聊什么是程序员​的护城河。在美国等技术发达的国家，程序员可以以技术生活到退休。但是，在中国，光有技术，是不行的。注意，我说的是光有技术。。