员工“12问”

博客围绕工作提出一系列关键问题,涉及工作要求、所需材料设备、发挥专长机会、表扬认可、同事主管关怀、个人发展鼓励、意见重视、使命目标认知、同事工作质量、好友关系、进步沟通以及学习成长机会等方面。

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• 对我的工作要求是什么?
• 我有做好我工作的材料和设备吗?
• 在工作中,我每天都有机会做我擅长的事吗?
• 7天内,我会因为工作出色而受到表扬吗?
• 我的同事和主管关心我的情况吗?
• 工作单位里有人鼓励我的发展吗?

• 在工作中,我的意见会受到重视吗?
• 公司的使命/目标会使我觉得我的工作重要吗?
• 我的同事们致力于高质量的工作吗?
• 我在单位有一个最重要的好友吗?
• 在过去的6个月中,工作单位里有人和我谈起我的进步吗?
• 在过去的1年中,我在工作中有机会学习和成长吗?

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