培训总结

参加了各个部门经理针对新员工的岗前培训。两周分别了聆听了各个部门经历在他们各自擅

 

长的领域就他们的职业技巧和职业经验所作的精彩的报告。两周的培训安排的紧凑严密，本

 

人感觉收获颇大。现在就培训给我带来的思考和认识作一小结：

 

一、必须向专业化方向发展，进行分工合作。

 

 以前的时候 总以为自己什么都写 都能作。听了几位领导的发言，发现总结的这种想

 

法是错误的 观点也不对。随着软件行

 

业人员的增多，技术行业竞争的越来越激烈，没有一技之长 以及自己的“领域“ 肯定

 

会被淘汰的，既然向成为一个技术人员 吃技术这碗饭 就得有自己的”领域“，能够作

 

出自己的特色和名声，才有发展前途。这就要求我们年轻的人员 根据自己的爱好 选好

 

自己的执业的主攻方向，在这个方向上多下功夫，多加积累，作出自己的特色和水平。

 

 

这样不仅能够使自己在激烈的竞争中站稳脚跟而且能够做的很轻松。而想要作全能式的

 

人员不仅会使自己很辛苦而且也很难作出水平，也不能很好的去完成公司的任务。因为

 

一个技术人员不可能擅长所有的专业领域 对自己不熟悉的领域进行开发 创新 必须是

 

一个全新的学习过程 做起来也会很辛苦和困难 。所以只有专业化 品牌化 才能跟得上

 

社会的进步、适应社会的要求 在激烈的竞争中脱颖而出，走的更远些。

 

 

二   要不断学习 提高自身的素质修养

 

从几位成功的领导报告中，可以看出真正走向成功的人必然有着很好的为人修养和专业

 

的素养的。我们可以看出 虽然他们有的已经腰缠万贯，在业内有崇高的威望和声誉，

 

在自己的专业领域十分擅长，但他们都依然保持谦逊的态度和不断学习的精神。我想这

 

就是对自身为任何专业知识上的严格要求。而要想有良好的专业素养，就需要我们不断

 

的去学习，特别是在竞争激烈的现在而言更是如此。

 

 

三、技术职业前景的展望：希望与困难并存

 

对于我们年轻一代来说，最为关心的还是自己即将从事的这个行业的前景如何。对于这个行

 

业的前景展望，总结起来就是：希望与困难并存。

 

先说困难。改革开放发展至今，不可否认，软件行业的环境已大为改善，特别是一个发达地

 

区。但总的说来，还有很多不应该有的不利因素在。

 

 

再说希望。虽然有这么多不利因素，但我们也应该看到希望，看到中国法治建设的不断进步。

 

软件职业人的素质也在不断的提高。社会上对软件服务的需求越来越多……，而这些就

 

是我们应该看到的希望，所以近几年来，高校的软件开发专业越来越热，也吸引了大量

 

优秀的人才拥入。所以将来必定是个精英职业。这更要求我们要严格要求自己，不断进步，

 

才能适应社会发展要求。

 

 

总的说来，用一句流行的话来概括软件职业的前景就是：挑战与机遇并存