皮斯特劳沃

一、关于工作与生活 　　我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。 　　要知道，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义

我参加各种活动，聚会，研讨会，和西雅图本地的创业社区密切交往。当我到了硅谷后，我发现这里有更多的活动，聚会，更多的研讨会。在这个创业生态系统里，一切很忙、很活跃，我收获了大量的人们共享出来的知识和体验，我如饥似渴的享用着。 　　我还满腔热情的看了很多的博客，视频和书籍。活动、聚会、研讨会中人们分享和讨论的都是非常好的主题。 　　我甚至还加入了一个创业孵化机构！ 　　直到决定开办自

“三年不挪窝，升职加薪机会多。”这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在“三年之痒”内放弃“原配”，这些人中有59%获得了职位晋升。于是，“熬过三年，收入翻番”成了不少人的短期目标，然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。 　　升职加薪真的离我们很远？据某机构对70家企业做的一项问卷调查显示，仅有2%的企业近三年员工工资涨幅在5%以下，而涨幅在10%以上的占到了

朋友病了，大家去医院看他。离开后在医院门口感叹：“唉，这么年轻就生病了！” 　　另一人说：“去年底还听他说，等到工作状态好一点时，就带孩子去迪士尼乐园。” 　　听到这话，我心中闪过好几个类似这样感叹的场景。然后我想通了：状态永远不会更好。因为，现在，就是最好的状态。 　　“等到……我就……”是从小到大最常用的句型。 　　“等到考上第一志愿，我就可以谈恋爱了。”“等到当完兵，

一：这10年，一定要有自己的方向       1、没有方向感，是最要命的      2、不管起点有多低，都要坦然接受       3、围绕自己的兴趣爱好选择职业       4、做自己最擅长的事       5、从最容易实现的目标开始做起  二：这10年，要做哪些准备？       1、要过语言关  2、要有一样看家本领  3、掌握工作的全部  4、把知识变成能力 

别总是抱怨自己怀才不遇，工资太少，先去想想怎么提高自己的能力，怎样让老板赏识吧。 　　近段时间，已经不止听到一个人对我抱怨：“公司给我这么点钱，我就干这么点事，凭什么多干，他又不给我涨工资。”我忍不住小声嘀咕：如果我是老板，我也不会重用你。反观，也难怪这些人做了一两年仍然原地踏步，先别说涨工资，哪怕你就是再干上十年，估计老板也不会给你涨，说不定哪天碰到经济不景气，就把你裁了，不是没可能的。