[软件人生]老板爽约后员工的心态考虑,对话诚信

一位朋友因老板三次未兑现加薪承诺而离职,讨论了这一决定的合理性,并表达了寻找新学习机会的愿望。

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一位朋友 13:36:12
想请教你一件事,就是我的老板曾经三次答应给我加工资,但后来都爽约了,最后一次拒绝的时候我就不干了,你觉得我这种做法对吗?
一位朋友 13:37:14
如果说不加工资也就算了,但他答应过,而且答应了三次,每到时候就反悔,我就有一种被玩弄的感觉。
一位朋友 13:37:48
不过我在不干的时候也没有跟他说,拿了钱第二天就没有去了。
青润 13:37:52
呵呵。
这种做法无所谓对错。
他对得起你,你就做,他对不起你,你有必要继续为他卖命么?
一位朋友 13:39:24
卖命倒谈不上,我到他那里去是在机房里管机器的,我在服务器上把我要学的东西全部装全了,我的主要目的就是想趁空学点东西。
这一次一不干,我到现在有点后悔,因为看来很难找到一个具有同样学习条件的地方了。
青润 13:40:31
呵呵,选择随信义,得失在人心。
自己可以考虑去衡量是否值得。这样的评价,别人是无法给你做的。
一位朋友 13:42:40
好的,谢谢!说老实话,我现在真想正式的到一家软件公司里去好好锻炼锻炼。
青润 13:43:22
呵呵,想,那就去选择,而不要等待,我能告诉你的就是这些。别的,至少我现在不能给你提供什么。
一位朋友 13:44:09
好的,谢谢!感觉你说的话很有哲理性。
一位朋友 13:44:57
我下了,再见!
青润 13:45:42
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