albert的专栏

发布者：石蕊   原作者： 金玲珑    发表日期：2005-06-03 10:48:55.28 【摘要】      2004年3月的一天，我怀揣着仅够半个月生活费用的400英镑踏上飞往英国的航班。我选修的是地产评估学，为了不落后，我每天凌晨四点就要起床背那些枯燥乏味的房产法律条规，一天只有4、5个小时的睡眠时间。即使这样，我还需要每天抽出5个小时打零工，维持基本的生活费用。    我跟一个来自中

数码相机闪光灯存储卡挑选篇 南方网讯　闪光灯是在室内或低光环境下拍摄时用于照明的设备，它的类型因数码相机的不同而不同。大多数数码相机都不能外接闪光灯而具有内置的可调节闪光灯，但内置闪光灯与外接闪光灯装置相比照明范围非常有限，其平均照明还不到10英尺，因此闪光灯的控制模式就显得非常重要。一般来说，数码相机的闪光灯的控制模式有：Off/On/Auto、Red-Eye Reduction、Flash S

1、 情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢!立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要

IT猎头的几天生活感想 作者：qinai | 2005年03月12日 15:09 | 原始出处： 秦爱网志 从来没有想过自己会加入这一行，从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，幻想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入这一行，但真的在我刚刚离开校园的时候发生了。　　　　短短几天，对这个行业有了一个感性认识，其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的经验，而是代理的人，要找的人都是薪水

1、EVEREST Home 2.00.327 Beta（本人置顶推荐的检测软件） 说明：EVEREST（原名AIDA32）一个测试软硬件系统信息的工具，它可以详细的显示出PC每一个方面的信息。支持上千种(3400+)主板，支持上百种(360+)显卡，支持对并口/串口/USB这些PNP设备的检测，支持对各式各样的处理器的侦测。新版增加查看远程系统信息和管理，结果导出为HTML、XML功能。 官方主

2006年6月25号搬家到北沙滩8号院，1号楼1207，发帖庆祝下和老婆能过上几天安稳温馨的小日子了：）2006年6月27日，今天，老婆拿到美国J1的Visa了，今晚回去大餐庆祝

人生的棋局   原作者：刘墉   发表日期：2004-11-17 13:46:02.28【摘要】 人生就像一盘棋。     人生就像一盘棋，对手则是我们身处的环境，有的人能预想十几步，乃至几十步之外，早早做好安排；有的人只能看到几步之外甚至走一步，算一步。     与高手相对，常一步失策满盘皆输；但高手下棋，眼见的残局，却

一些不良的管理思维习惯！！！管理者养成良好的思维方式非常重要，否则，不仅管理事务活动不能有效完成，甚至身心都会受到不良的影响。管理者不良的思维习惯有很多表现，以下是其中的一部分：          １、 思索代替行动     有一个主管，两个月来一直被一件事情困扰而十分不快。事情很简单，原来是下属跟他汇报了工作，他总是觉得其中有的资料不合理，一会怀疑是下属欺骗他，一会怀疑是下属业务水平低，一会怀疑

数码相机光圈与快门挑选篇 南方网讯　光圈是数码相机的另一个极其重要的物理部件，数码相机毕竟还是相机，再好的镜头如果没有好的光圈也不会有理想的效果，这跟高级相机装上低级胶卷也不会照出好照片是一样的道理。光圈和快门的关系较为紧密，图像拍摄最原始的质量来自于曝光的控制，而曝光量则受到光圈与快门的双重影响。在数码相机的技术规格中，一般应注意它的最大光圈值。越大的光圈设计表示透光率越好，例如8-1/1000

选购数码相机的几个技术要点 南方网讯　技术规格毫无疑问是消费者在选购数码相机时的重要参考资料，其中包括镜头、CCD像素、照片分辨率、焦距长度、变焦能力、快门速度、光圈大小、微距拍摄功能、对焦方式、曝光控制、白平衡、闪光灯设计和自拍功能等。我们下面来看看每个方面需要了解的要点。1.镜头——并非塑料就不好数码相机的镜头材质主要有玻璃和塑料两种。销售商会强调某款数码相机产品采用全玻璃镜片设计，所

海归”无处落户的尴尬局面消失了，教育部留学服务中心昨天宣布，从今天开始，出国留学人员和留学回国人员可以到中心办理集体户口，这在国内尚属首次。　　谁能办？　　三类人可办集体户口　　-原为本市集体户口的在职人员，因申请出国留学，原工作单位要求其将户口和档案迁出的出国留学人员；　　-在京院校就读的京外生源毕业生，毕业后直接申办出国留学的出国人员；　　-回国后在京尚无自己的房产，且就业于尚未建立集体户口的

由C#风潮想起的－给初学编程者的忠告 （转）   Preface： 我始终认为，对一个初学者来说，IT界的技术风潮......   Content：   我始终认为，对一个初学者来说，IT界的技术风潮是不可以追赶的，而且也没有能力去追赶。我时常看见自己的DDMM们把课本扔了，去卖些价格不菲的诸如C#, VB.Net 这样的大部头，这让我感到非常痛心。而许多搞不清指针是咋回事的BBS站友眉飞色舞的讨

　文：子沫　　原谅是一件很容易的事，忘记却很艰难，有些事情一旦发生永远不可能回到从前，这才是人性的真实，所以在原则性的问题面前我们不能犯错。　　我和于洁是大学同窗，是当时班上唯一一对没有分手的恋人。毕业后，我分到了研究所，于洁留在了大学教书，一切都是那么的顺利。当我们拿着分配涵走出学校大门时，阳光灿烂，于洁的脸上带着幸福的笑容。　　一年后，我们就结婚了。婚后的生活风平浪静，我们住着学校分的小两居，

方法如下：1）打开注册表编辑器2）进入到 HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/Windows NT/CurrentVersion/Winlogon 这个主键下3）建立串值 DefaultUserName ，修改其值为用户名4）建立串值 DefaultPsaaword ，修改其值为用户密码5）建立串值 DefaultDomainName ，修改其值为登陆域名。

职场四种人：打工者、职业人、企业人和社会人,你是那种人？　　在一个企业中，往往并存着几类人，即打工者、职业人、企业人和社会人，区分的标准并不在于他们的技术或能力水平，也不在于收入水平，而在于工作的心态。对于企业而言，因每一类人都有自身的一些特点，所以对其管理的思路和方式也应有所不同；而在员工的职业引导上，也能通过把握这些概念的特征，帮助他们更好地获得个人的发展，进而营造更好的企业工作氛围。　　对于

商业环境中消费性产品的“品牌”，是一种概念和感觉，“个人品牌”的特质必须是“一贯的”、“延续性”的。为了维持品牌的能见度，必须要不断的与外界互动，持续的增强其好感度！而一贯的、延续性的“个人品牌”从何而来？是来自长期以来，你的实际优良表现！ “个人品牌”必须提高品质水准你的实际表现透过口耳相传，让别人肯定、认识及喜爱，增进了他人的信赖感。如果长期以来你就有“名声”你也同时拥有某种能力，可以提供解决

　她说：我需要这样一个男人： 　　有点害羞，但曾在分别的街头，大声说我爱你。 　　同我去庙里求签，轻轻捉住我的手一同跪下。 　　言而有信。 　　从来不迟到——我迟到他不生气。 　　拥抱很久、很紧——每次我起身时几乎是需要慢慢推开他。 　　睡得比我迟一点，醒来早一点。 　　朦胧醒来轻呼我的名字——没有呼错。 　　记得我的生日、鞋号、密码、最怕的事。 　　我很怕虫子，见到虫子大声尖叫他不会笑我。 　　

昨天为了试验破解软件，装了SoftIce，结果今天早上想和我的亲亲贝贝用skype聊天的时候，发现出了问题，skype一启动就报错"Skype is not compatible with system debuggers like SoftICE"，然后就退出，我这个急啊。。。。决定用OllyDbg搞定这个skype，应为skype报错的时候是弹出messagebox，所以要再messagebo

不达标准坚决不要 清华拒收“200万老板” 　　南方网讯　昨天（２５日），来自全国的６０多位董事长、总经理等企业高层管理人员参加了清华ＥＭＢＡ班（俗称老板班）笔试。 　　昨天的笔试现场严禁无关人员进入。清华经济管理学院一位考场主管老师在楼道里站着接受了北京娱乐信报记者的采访。据他透露，咨询清华ＥＭＢＡ的老板越来越多，一位老板还许下２５万美元的高价希望就读。但

  原作者：转载  出处：http://bbs.icxo.com/dispbbs.asp?boardID=1642&ID=43349   发表日期：2005-01-10 16:02:50.577【摘要】微软总裁比尔．盖茨给即将走出学校、踏入社会的青年一代下列11点忠告： 微软总裁比尔．盖茨给即将走出学校、踏入社会的青年一代下列11点忠告： 1．生活是不公

http://edu.sina.com.cn/focus/mba.html

入门书籍《PC游戏编程——网络篇》《vc++网游编程与建模》目录第2章 TCP/IP协议 2.1 TCP/IP协议簇简介 2.1.1 TCP/IP结构 2.1.2 常用协议 2.1.3 RFC的介绍和获取方法 2.2 TCP/IP基本概念 2.2.1 IP地址 2.2.2 端口号 2.2.3 地址解析协议 2.2.4 域名系统DNS 2.3 小结 第3章 Windows Socket编程接口

This afternoon Ive just passed the performance tunning, feel pretty easy I consider this course comprise no new field knowledge ,just some further discussion of parts of  023 which I getfamiliar with

我的留英日记--Blue heaven bird飞机快到伦敦的时候，在太阳的照射下，云海中间出现了一七彩的光环，像是一种欢迎的仪式，像是对我即将经历的另一段美好的生活的预示。从飞机上俯视伦敦，密密麻麻的房子象火柴盒一样摆在一起，摩天大楼散布其间，泰晤士河平静得象一条玉带。伦敦很大，飞机上都看不清隐约得尽头。飞机着陆以后，就到了希思罗机场，刚下飞机的时候，放眼望去，到处都是中国人，整个就还留在首都国

PPDF的英文全称是：Personal Performance Development File。中文是：个人职业表现发展档案，也可译成个人职业生涯发展道路。在发达国家的不少企业里都有一种称为PPDF的东西。这个东西看起来很简单，但是作用却非常大。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种合力，形成了团队，为了单位的目标去努力实现自我价值。为什么它能起到这样的作用呢？主要是它将所有员工的个人发展

After a whole weeks struggling study of 1z0-025,I finally pass this exam with 56/60Burning the midnight candle every night makes me feel very weary,now I have to enjoy myself seeing the movie Arthur

看了一个多星期的书+N天的实验,终于要搞定了...真是晕明天下午赶紧过了吧,坚持不下去了的说,好困啊今天晚上本来应该复习的,可是被几个同事拉到钱柜去唱了一晚上歌,花了800多,还累得个半死...唉,人还真是抗不住诱惑啊

I shall pass all the five exams of Oracle 8i OCP before 11th October this year ,the first exam 1Z0-023 should be taken the day after tomorrow,hope I could pass it once for the expiration data of the O

experience of 023 passIve just come back from the exam center holding the list grading64/64, which makes me feel some kind of cool  What I want to say is no pains ,no gains. systematic study or revie

今年年中，世界HR实验室发布了题为《职业测评成为“海归”求职第一关》的调查报告，文中提到，对随机抽取的1500多个“海归”样本进行统计的结果显示，35%以上的“海归”就业困难，40%的“海归”感觉职业方向出错，不知道自己适合从事什么职业、薪酬究竟应该是多少。在犹豫、徘徊中，有“海归”沦为了“海待”。 11月，又到了“海归”入市求职的高峰期，近日，记者就这一特殊群体的就业状况作了一番探访。  　

2004/11/28 , I ve passed the last exam of oracle 8i ocp ,waiting for the certificate posted from United StatesAnd yesterday I asked my best brother changyong and his GF zhangjie, together with my eld

我一直想找一个理想的男友，结果总是很郁闷。>>　　5岁时，我喜欢和一个叫仔仔的男生玩，他有两颗虎牙不算帅，但当他手里有两个>红桔的时候，他会把那个大的给我吃。现在我再遇到他时，他手边有一个5岁的女孩正>在叫他爸爸。>>　　16岁，我有点喜欢我们的生物老师，其实现在看起来，那就是一种纯纯的喜欢。>生物老师瘦瘦的白白的，身上总有莫名的香味。他提问，我100%地张口结舌，还总是>特别专注地看他。

少走弯路的十条忠告 少走弯路的十条忠告 文／刘大钟　　刚刚走上社会的年轻人，充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想，梦想着丰富的待遇和轰轰烈烈的事业。可是，社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校，这里没有寒暑假，拒绝虚假和肤浅，更拒绝空想和庸碌，难以预告何时开课何时放学。 　　如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益的

自我激励二十法！人很容易后悔当初。以下方法能使你改变这种思维方式，转而向前看。 在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。    清晰地规划目标是人生走向成功的第一步，但塑造自我却不仅限于规划目标。要真正塑造自我和自己想要的生活，我们必须奋起行动。莎士比亚说得好："行动胜过雄辩。"   

由MBA只给二千元想到的     南方网讯  据报道：近年来，创维集团招聘MBA一直坚持不开高薪，只说能保证2000元以上的底薪。“创维”从1999年到2001年间在北京大学一个“MBA”生也没有招到，但至今仍然坚持这个标准，而且创维定下“规矩”：不论是哪座学府的MBA，来到企业一律先从基层干起，在至少经过一年熟悉企业、沉淀浮躁心态过程后，再量才录用。据说，

技术测试：你是oltp应用开发方面的高手吗？[转载]来源：未知作者：曹政这里是一篇技术测试的文章，希望所有那些自称的和被人吹捧的技术高手来看一看，做做我们的几个测试，看看你属于那种层次的高手？以下测试是针对oltp开发而言的，对于做算法和桌面程序的，不是我这里要讨论的对象。好了，第一个考题：你能否做一个统计系统，功能上和易数差不多，能够通过页面嵌入方式记录一个网站的显示

有多大的人格，做多大的事业!!饭桌上发生不愉快的争执。 大家谈企业，谈企业的困难，某甲坚持一种观点：真正的企业家必然是有远大志向并为之艰苦奋斗流血流汗从而取得成功的，并认为这是最基本的事业态度和基础，机遇（或者象一般人理解的“空子”）、外界的帮助是外因，起促进作用。并列举了实例。这个观点马上招致某乙的反对：“你没有办过企业，你不了解，认识几个老板没有什么了不起，我曾经就是一个老板！更有

导言——35岁对于IT人是个坎儿，过了这个年纪基本技术生涯即告终结，这是IT界多数人认可的。所以，也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑：IT人离开IT后能干什么？          今天一位同事（已三十多了），被老板叫到他的办公室去。老总对他说，由于效益不好，公司不再和他续订到期的合同！我看到他很落寞地离去。他前年才结婚，还供着房子，老婆孩子要养，这一下子就失业了，而且又是快过年的时候！

Last Friday , I had a splendent time with my department colleagues in JiuHua hill-village ,BeiJing. It was a cold but sunny morning ,I woke up not too early to enjoy my cosy quilt  a little longer 

Today is October 14th, Thursday,15:54 p.m, I shall write something to commemorate the foundation my first bolgThe principle of this bolg is no principle, iss mainly serves two functionality  as resou