10、Kubernetes 实践解决方案与最佳实践

Kubernetes 实践解决方案与最佳实践

1. 团队角色与技能要求

在 Kubernetes 管理中，不同角色有着不同的核心训练领域和额外技能要求，具体如下表所示：
| 角色 | 核心训练领域 | 额外技能 |
| — | — | — |
| 安全人员 | Kubernetes 网络策略、RBAC、保障容器镜像安全、将安全工具与 Kubernetes 集成、安全审计与合规性、漏洞评估、DevOps 中的安全（DevSecOps）、加密和数据保护技术 | - |
| QA | Kubernetes 中的测试策略、设置 Kubernetes 测试环境、性能和负载测试、自动化测试框架、混沌工程、容器化应用中的用户体验测试、CI/CD 管道中的持续测试 | - |
| DevOps 工程师 | 在 DevOps 工作流中实施 Kubernetes、CI/CD 工具、基础设施即代码（IaC）、Kubernetes 可扩展性和优化、跨职能协作技术、云原生开发实践、高级 CI/CD 技术、Kubernetes 中的可观测性和分析 | - |

2. 高效 Kubernetes 管理的团队结构

2.1 跨职能团队

高效的 Kubernetes 管理需要跨职能团队，这些团队融合了开发、运维和安全等多方面的专业知识。开发者不仅要关注代码，还需了解应用在 Kubernetes 中的部署和管理方式；运维专家则负责管理 Kubernetes 集群，确保部署顺利进行；安全专家要将安全实践融入部署管道，从开发阶段就保障应用安全。

2.2 角色灵活性与清晰定义

团队成员除了具备主要专业领域