劳动投资效率是衡量企业在劳动要素配置上 “合理性” 与 “有效性” 的核心指标,本质是评估企业劳动投入规模、结构与自身生产经营需求、外部市场环境之间的匹配程度,最终反映劳动要素转化为企业价值的能力。对于上市公司而言,合理的劳动投资不仅有助于提升生产效率,还能避免冗余雇佣与雇佣不足,进而提高企业的整体竞争力
本数据参考孔东明等(2017)的方法,对上市公司2002-2024年劳动投资效率、冗余雇佣、雇佣不足等指标进行测算,数据包含原始数据、计算代码及最终结果等,以期为研究劳动投入与企业绩效之间的关系提供数据支持
一、数据介绍
数据名称:上市公司劳动投资效率数据+dofile
数据年份:2002-2024年
数据范围:上市公司
数据格式:面板数据,excel、dta、dofile
二、数据指标

三、计算方式
参考孔东明等(2017)的《劳动投资效率、企业性质与资产收益率》一文中的方法对劳动投资效率进行计算,具体如下:

Hire = 员工总人数 / 年个股总市值
Net_Hire = Hire 的变动率
ROA = 净利润 / 年初总资产
Size_R=年个股总市值的百分比排位
Quick = (现金 + 短期投资 + 应收账款) / 流动负债
Lev = 负债合计 / 资产总计
LossbinX = 根据上一年ROA在0到-0.025的区间,按0.005划分区间生成的虚拟变量
四、参考文献
[1] 刘进, 孙荪璐. 机构投资者持股会提高劳动投资效率吗? ——基于中国A股上市公司的经验证据[J]. 北京工商大学学报:社会科学版.
[2] 孔东民, 项君怡, 代昀昊. 劳动投资效率、企业性质与资产收益率[J]. 金融研究, 2017(3):14.
五、数据概览
1、上市公司劳动投资效率数据-文件概览

2、上市公司劳动投资效率数据-原始数据

3、上市公司劳动投资效率数据-计算代码

4、上市公司劳动投资效率数据-最终结果

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