关于屠恩海暂时离开的说明
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题记:每一件事情都可以反映出一个人一部分的信息,屠恩海的暂时离开也可以反映出我的一部分信息。真实展示,让有意加盟的朋友有更多的了解。 |
1、屠恩海是个好人,是个能力比较全面的好人,也为公司做出了很多贡献。
2、屠恩海缺乏企业管理经验,我也是,我们2人主导公司无法保证执行效率,无法保证公司的成功。互联网时代对速度的要求无法给我们更多的成长的时间。等我们成长起来,已经错过了最好的发展机会。
3、屠恩海主动要求暂时离开公司,去学习。我继续寻找有丰富的互联网企业管理经验的创业伙伴,目前最核心的伙伴已经找到,是位大公司的高管。
4、随时欢迎屠兄回来担任合适的岗位,公关部经理就挺合适,屠兄是写文章的一把好手。
总结:错在我。我和一个能力比较全面的好人的协作无法保证公司的快速发展,因为他和我一样,缺乏实实在在的运营经验,这一点应该在一开始就认识到,而不应该在5个月后,屠是一个人才,却不适合这个位置,没有不可用的人才,只有不会用的人。将合适的人才找到,并且放到合适的位置上,这是企业成功的关键,也是一件不容易的事情。
我已经犯了不少错误,希望以后能够少犯。我的成长速度一定程度上决定了这个企业的成长速度,渴望得到您的指点和帮助。
庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 、有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈运作精英,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进平等。
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庞升东 于上海浦东 2005年6月30日12:08
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