oyaji21的专栏

 最近一段时间很少写东西..太忙了..创业忙是天经地义的,但经常会发现工作越来越多,工作效果却越来越小..于是最近一段时间经常思考:如何提高团队执行力的问题....执行力是一个老生常谈的话题,但似乎众说纷纭,没有一个标准答案...我想这也是执行力之所以难解决的原因...有一点是可以肯定的,没有执行力,任何创业企业都不可能成功.."一流的创意,三流的执行力"比"三流的创意,一流的执行力"成功

1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。　　刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大