5、面向目标团队（GORITE）框架解析

面向目标团队（GORITE）框架解析

1. 引言

在软件开发中，如何高效地组织和协调各个组件以实现特定目标是一个关键问题。GORITE 框架提供了一种有效的解决方案，它通过组织建模和目标处理机制，帮助开发者更好地管理团队和实现目标。本文将深入探讨 GORITE 框架的组织建模和目标处理相关内容。

2. 组织建模

组织建模在 GORITE 中涉及五个方面：
1. 定义组织单元类型 ：通过定义扩展 Team 或 Performer 的 Java 类来完成。
2. 定义团队内的角色组（任务团队） ：使用 TaskTeam 和 Role 类。
3. 构建组织结构 ：将执行者添加到团队中。
4. 填充任务团队 ：可以使用默认的任务团队填充功能，也可以明确声明执行者来填充角色。
5. 确定执行目标时的角色填充者 ：可以通过“deploy”实用方法实现。

只有第一个方面在 GORITE 中是严格的编译时定义，而其他四个方面是在运行时结构中完成的，特别是最后一个方面，即部署特定任务团队以实现特定目标，通常是目标处理的一部分。

以下是一个组织建模的概念图：

graph LR
    classDef process fill:#E5F6FF,stroke:#73A6FF,stroke-width:2px;
    Team:::proc