公众号文章地址：程序猿为什么不喜欢写文档？
有几个事情其实一直是猿猿们内心的痛：
5分钟前：
这系统怎么就没有文档呢？
中级码农
4分钟前：
这代码tm居然没有注释和说明！！！
老油条程序猿
3分钟前：
让文档见鬼去吧！谁爱写谁写
开发文档现状
问了差不多十几个程序猿同学关于公司文档的现状，基本上只有个别人说公司有很比较严格的文档要求，其他的文档质量和完整度参差不齐。
其实，当我们接触一个老系统的时候，总是希望有健全的文档来支持快速学习。但是，当自己写文档的时候，又不（愿意）好好写，真是本是同根生相煎何太急啊，怎么就不能给以后进来的人留条活路呢……
————《程序员死亡笔记——绝命文档》
程序猿为什么不愿意写文档？
少年程序猿
明天就要上线了，今天下午PM说改需求，程序都改不完，让文档见鬼去吧。
5分钟前：
经过近一个月项目组成员的加班加点工作，xx系统按时上线，在此感谢各位的付出。
后面，我们将进行一个新系统的开发，各种童鞋收拾好心情，重新投入到新的工作当中，收尾工作不太紧急的，先往后放放。
大大大大CTO1分钟前
今年招聘的员工质量都不错，都是ACM拿奖的同学，编程能力应该都很不错，xx工作室的游戏又要增加收入了
忙成狗的程序猿4天前
这个系统逻辑比以前复杂很多啊，感觉应该先做个demo试试，然后在写设计文档。
忙成狗的程序猿1分钟前
代码总算写完了，坑真多，文档后续再补吧
总结一下就是一下几个原因：
1、没时间写明天上线！需求又改了！代码催得紧！新任务又来了，反正就是各种原因，没时间写了。
2、开发有难度，先做demo，做着做着代码写完了
有时候对于系统的可行性还存在疑问，就想着去做个demo，做着做着，系统程序代码出来了，写文档干啥啊？补文档有啥用，后面再补！
3、领导对于文档的重视程度
多半说的是外包公司，什么时候代码写完，就可以收钱了（或者象征性的补补文档），成本管着呢，代码现行。
在这个以“能力”定薪水的IT行业，编码能力似乎才是决定程序猿薪水的关键因素，没办法，先提高代码能力吧！代码往后放放。
如何才能改善文档的现状？
从领导开始，自上向下重视文档，项目计划、估算增加给文档分出该有的时间。
严格的文档检查制度，只有文档也作为考核的目标，可能才会重视起来吧，不过，前提是制度对每个人均适用，不能因为是大神就可以制度之外。
招聘制度强调文档的技能要求，让这项技能成为一个明文要求。
要教育好孩子，首先还得自身硬，让老员工做一个好的榜样，让新员工有个学习的目标。自己学习不好，让自己的孩子要好好学习，总会让孩子有叛逆的心理，可能适得其反
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