one_dollar的天地

简历 有些公司是不筛简历，先笔试的。但是大部分公司为了节省资源（面试官的时间也要发工资的啊）所以都会先筛一下简历。      我发现许多同学们对简历不够重视- 我甚至发现有人连工程内容都不写的，谁敢要啊。给一个公司投简历的时候，最好先看看该公司的 job description。一般筛简历的时候都是硬性标准，客观，好筛，常见如下：  1.名校；  2.系的专业- 

 之前说到简历，我顺便补充两个热门话题：1. 跨系申请，这个不是没有例子，我边上也认得写coding的物理系学生。但是呢申请的原则是，至少要有相关经历。公司不比学校，你基础知识再牢靠，他也不会花半年一年年时间让你学习 - 谁知道你会不会学完了跳槽走路。如果你啥相关项目都没做过，计算机基础知识都没有，那么肯定不行。就算你有经验，至少你在这点是失分的- 如果数学系出来的搞it还是应

 1. 职场成功来源于自强之道，自强之道来源于良好的心态。2. 一个成功的公司里面的员工，5%的时间用来做正确的事情，5%的时间用来做错误的事情，90%的时间用来纠正5%的时间里做错的事情。所以，职场成功的智慧是少犯那5%的错误。3. 智慧是统领IQ, EQ, LQ(Love Quotient)的决定性因素，只有它决定了我们幸福美好的人生。4. 将智慧比作从水中看到的倒影，从倒

 1. 成功转行的个人因素：强烈的兴趣爱好：比如做金融要有一个赌徒的心。一定的天分：比如做什么东西上手很快。坚定的意愿；稳定的自信心；坚忍的吃苦能力。所有的成功人士都具备。若你没有，基本就不要指望成功了。不计较得失。否则这将构成前进的最大障碍。想要从事的行业是社会需要的。最最重要！2. 心想事成，就像发出去的order。终究会实现的。（有点像心理学上的自验预言～～）

 这次报告会主要围绕心态养成的话题来展开，吴雪筠认为做人最根本的品质和能成功的根本原因在于自强，而自强之道源于良好的心态的养成。她从智慧谈起，认为智慧和智商的区别在于，智商只是能让我们在特定环境和条件下解决一定的实际问题，而智慧则是让我们不做错事。真正的智慧来自于真诚、洁净、慈爱和无染的心。我们要有感恩的心，自省的心，正念的心，和颜爱语和一颗懂得容忍的心，让自己能够持续的放出正能

   恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业！ 悲哀，你选择开发工程师做为自已的职业！ 本文所指的开发工程师，仅指程序开发人员和以数字电路开发为主的电子工程师。当你 选择计算机或者电子、自控等专业进入大学时，你本来还是有机会从事其它行业的，可 你毕业时执迷不悟，仍然选择了开发做为你的职业，真是自做孽不可活。不过，欢迎你 和我一样加入这个被其它人认为是风光无限的“白领”吧。如果你不是特别的与人世隔 绝