几点个人信息安全感受

几点个人信息安全感受

前言

最近，我从原来的公司离职，这是我职业生涯的第一次离职。我离职前的公司在广州，新公司是在深圳。本来离职是一个很平常的事情，但是我在办完离职后的这一段时间里面却遇到了不少的事情。这些事情的发生让我对好些东西有了点新的看法，让我觉得现实还有太多可以改善的地方。让我一一道来吧！

1. 信息的流动性不够

我在原公司办完了离职以后，除了离职证明以外，还有一份调档通知书和原公司开出的离职指引。这个时候我才发现离职不仅仅是离开公司，还有一堆档案文件和一系列账户要跟着走。

我首先看到的是公积金和社保，这种东西不是全国统筹，各个城市一个账号，对于我这样的城市流动人口来说无比坑爹。合并吧，也不知道我会不会一直在深圳；不合并吧，总感觉怪怪的。本来就是一件事情，偏偏要搞得这么复杂。不过经过反复的考虑，还是决定暂时不去合并。

其次，就是人事档案。这个玩意完全不知道有什么鬼用，找工作用不到，但是如果要结婚还有落户什么的就需要这东西。而且这东西还是纸质的，让我有一种不是生活在21世纪的感觉。没有办法，我只能去南方人才市场跑一次，最后申请了人事档案管理公共服务。而这个，好像2015年国家就有文件要求停止收档案管理费用，结果必须要去申请一下才可以享受。我看到有个数据说是40％的人事档案都是死档案，就是档案所有人根本就不管档案这东西，人事档案好像用处真的不大。

这几个事情，让我看到了其实现实制度对于人口的流动性还是不够友好的。

2. 信息保护太差

我在使用“粤省事”公众号查看个税的时候，发现自己