Android面试官经验分享

由于近期公司里校招简历已快堆积如山，我就帮忙分担一部分，顺便挑着好苗子。
本文将从面试官的角度，分享下我的经验。

从面试官的角度看面试过程

面试官与求职者一样紧张，面试就像20分钟闪电相亲，快速的展示自我价值去俘获对方的心，不行就下一位。面试官的时间成本其实很高的。

面试官面试时需要做到句句问到要害，抓住求职者话里的每一个细节和漏洞，做出价值判断并记下来，然后构思下一个问句，如此反复。

然而场场相亲面试的人也不一样，问题策略都要临时调整，如果你遇到面试官在重复你说的上一句话，大概他脑中问题已经卡壳好久了。

面试官关注的点及为什么

面试常问的问题

1. 描述下项目，几个人，你做了什么功能
2. 项目中遇到的难题，怎么解决
3. 除了公司/学校项目，你个人还做了什么
4. 平时通过什么了解技术信息或资讯
5. 职业规划及措施

问题1 想了解的是项目经验和专业技能

这两方面是面试的重点，项目经验丰富说明你可以快速上手，掌握专业技能说明你在这个领域深耕了很久。
项目的复杂度可以对两个求职同学高下立判，你很难掩饰。
这里很多同学会犯一个错误，简历中将项目中不是你做的功能写上去而且不注明，这是徒劳的。面试的时间是很宝贵的，请记住。

问题2 想了解你的解决问题能力

比如同样的图片加载缓存的问题，一个同学开始根据问题自己探索自己实现，一个同学开始Google 关键字，收集成熟解决方案。这是很能看出他们的区别的。

问题3 想了解你的自我驱动能力

我面试过一个浙大学生，大三，暑假BAT实习。他个人的玩票应用很多，总有几个能做起来的。期间当然就接触了很多技术，都需要他去攻破。再加上推广，运营等工作，对一个学生的成长是很大的。
想想我大三也是什么都不懂，自驱力是什么鬼，能吃吗？整天玩游戏。 当然现在改了。
人与人的差距就是这么大。

问题4 是对你个人潜力进行评估。

对比两个同学，一位同学Android手机上面看看网易新闻，QQ新闻，别的应用用的不多。另一位同学，订阅科技新闻，偶尔翻翻墙看国外网站，上上github看新项目。
“感受不到技术热情”，这是对第一位的评价。
很多同学写热爱技术，但你的信息太闭塞，你需要多去看看外面的世界。

问题5 就是想了解你产品的Sense

一位同学说的好:三年继续深挖技术，但是工作的同时也要往产品方面去研究，尤其是电商的整个体系，很复杂也很有趣。最终希望能自己做出一个好产品。

希望对你们有帮助

PS: 收简历 alin@mogujie.com @蘑菇街