大象装企营销：学会这几招你也可以打造出高质量微信群

装饰公司该如何运营一个活跃的微信群？

在这个微信时代，每个人都微信上都有各式各样的微信群，而留意关心的没有几个，进行互动的则更少，或者，你自己也运用微信群，可内容少，不活跃同样也困扰着你，会不会也陷入了靠发红包来维系着的怪圈。

网上有句话，“得社群着者得未来，只运营者赢天下”，现在理解还来得及，至少这个大方向还不会改变。

不知道朋友们有没有以下体会：

我们进群之后，群主跟大家问句好，欢迎新成员入群之后就再也没有出现过，还有一种群进去之后，群主偶尔出来发发红包，当时那阵子群里很活跃，但是红包不再出现的时候就开始沉默，超过2周，就变成了死群。

一个社群要想获得长远发展，就必须要树立一个发展目标，形成明确的发展愿景，这就像经营一家公司，本质其实是一样的。

装修业主群

一个微信群最大的价值是分享，可能连我们建群者都没想明白这些就开始了。

微信群运营如何让避开死群？

一:建群的目的是什么？

作为群主，首先你需要思考，为什么要建微信群。一群人之所以聚在一起无非以下三个原因：

1.有共同的爱好，兴趣；

2.维护感情；

3.组织要求

二：明白建群的目的

简单点说，就是所建的群的主体是什么

1.以建立共同的兴趣为主的；（吃喝玩乐群）

2.主要为群由提供各种资源分享的；（资料群）

3.某个专门行业或领域学习交流的；（同事群，行业群）

4.亲朋好友同学的。（亲人群）

三:运营微信群，各项分工需明确

一个群的发展离不开分工合作，朋友们不知道是否留意，一个好的群，肯定会出现过这些人的身影。

1.在群里主要负责传达信息，引导话题，清理不良人员，主持日常讨论，突显个性和权威的－－老大；

2:在群里负责第一时间接应新来成员的－－群主演员，他们就是所谓的绿叶；

3.有了群主演员的衬托也需要有’专业演员’，群内互动需要它们专业解答，挖掘更多的价值给群内成员，将群功能升华。

四:有群规（备注和踢人）

如果群成员纷纷潜水，就没有我们市场听到的’活跃度’一词，没有活跃度的群跟一个长期缺乏管理的群必将沦为死群.广告群或者灌水群。因此，拥有健全的群规对运营运营一个群是非常重要的，该谈论的话题，不该谈论的话题，允许传播的，不允许传播的都要有明确的规定。正所谓：无规矩不成方圆嘛。

1.适当激励也是群管理制度也非常重要，我管理群最基本的一条：备注自己的群昵称。

比如同事群，备注公司职位，姓名

比如设计师群，备注城市，公司名和姓名，如：广州-实创-李阳

2.拉人。拉人要说明身份，否则不拉

3.踢人。如装修群。非装修行业的一律提。发非装修行业广告的踢。保证群的纯洁性。

最基本两项必须做好就是：备注群昵称和踢人

五：如何活跃一个群

1:每天都说话，定期抛出一些话题，让大家参与；

2:策划一些大家伙参与的线下活动；

3:偶尔发发红包；

4:多拉新人进群，注入新鲜血液，介绍一下新人。

5：不断向大家分享干货，经验

群红包

六：虚拟和现实的结合

组织线下活动，培养群友感情，提高群友的互动，这样让群会更加活跃。我认为有线下见过面的群，才是真正稳固的群。

群下线活动

网络上一个小小的群，基本上跟社会中的人际圈一样，涵盖了所有内容。

想要做好网上运营就得跟现实生活一样，肯定少不了你的努力奔走。