Tony 's Blog 只为精进而生

Testing：找到并记录复现一个问题的规律，而不是找出原因，其它的事情应该交给开发人员。在统一分析最终找出问题发生的根源。做了这么久的测试原来一直都没明白，而且出发点一开始就错了。不过现在明白这个还不算太晚，不知道有多少人曾经也象我一样迷茫过。真是一语惊醒梦中人。 感谢广州软件测试交流会的Jackei老大。 

2006年6月16日，父亲终于来广州公干了。于是呼乘着这大好时机，赶忙赶到环市东路去蹭吃蹭喝。当然更多的是因为无数的特产还有一些必备用品，嘿嘿(此时脸都已经笑瘫痪了......)6月的第三个星期是久违父亲节，其实往几年的时候并未去在乎过这些。大学里，唯一知道的就是工作、读书、睡觉，昏天黑地的生活(残留的嫉妒)。而今天是18号星期日，刚刚发了短信给他，我想他一定很高兴。昨晚乘飞机离开的时候，我刚刚在

SOVO大学生创业中心2003年成立，直到今天历史已快2年。我不是始者，开创的那一代人悠然敬意。IT是一个流动的民族，没有流动也就没有创新。招新固然不为一件好事，但招新带来的培训以及融入问题。对于每个V-C来说，却是年年如此，新的员工挺进，老的员工也由此而激发。看似简单的涌入，却给各V-C带来暗地的汹涌。跳槽对于每个IT人来说，是促进个人发展，增加学习机会，以及明确下一个人生计划的初始。选择SOV

昨天在公司收到一封内部邮件，邮件中有个很有意思的PPT，节选一部分放出来普通开发人员与软件工程师的区别：对比1：A、普通开发人员：掌握了计算机基础知识；熟悉计算机资源，学会了编程语言，喜欢卖弄技巧，喜欢比较编程语言的优劣；以能编出某种特殊功能的程序为荣，不懂原理，不求甚解；喜欢个人开发，不重视文档编写；B、软件工程师：计算机基础知识扎实；掌握两门以上编程语言，很少停留在表面

前言:以前记得一个帖子《一个程序员的反思》曾经引起能很大震撼，帖子里有句话我始终记得。当初作为研发的时候，我也一直深信这句名言：     CPU是为客户服务的。------------------------------------------------------------------------------------     而今天这篇帖子，没有什么经典的东西，只是老生长

记忆的SOVO，我们曾一起走过？两年的时光，期间我收获很多。从创建零域科技开始，我和我的团队从浩浩荡荡一大群人缩小到精简的七人团队，再从入住SOVO后的庞大团队到现在稳定行政体系。除了技术水平和管理能力的提升，SOVO教会我的更多是如何去做人？这种能力是你必须要经历的。虽然你可能已经拥有很多经验，但你却不一定能驾驭所有的客户。不同的人需要选择不同的方式与其沟通，这正是中国特色的社会主义的思想。我们

only human 一升的眼泪主题曲《Only Human 》下载地址:http://s94.tku.edu.tw/~494610248/05.mp3演唱:悲（かな）しみの向（む）こう岸（きし）に　微笑（ほほえみ）があると言（い）うよ听说在那悲伤的彼岸 有着微笑的存在たどり着（つ）くその先（さき）には　何（なに）が僕（ぼく）らを待（ま）ってる？ 究竟好不容易到达的前方 有什么

文章地址：http://www.gztest.net/bbs/viewthread.php?tid=43&fpage=1题引：我和童生活了三年，分手N次。曾预想过一百种分手的情景，就是从来没想到能和平分手，所以当她笑着用缓缓的语调说，“好啊，大家都是成年人了，好来好散”时，我一点也不轻松，把拳头捏的紧紧，随时做好了应战的准备。她就是这样，每次答应分手，说的豪爽，可没有一次可以干脆的做到。要死要

前年写的帖子了，今天回复一个Group，想起来这篇文章Blog上还没发，补充一下！嘿嘿......前些日子参加了团队的管理的第一节实践课，感触颇深！早些时候，为了与各地代理商以及企业客户建立一定业务关系，花费盛多。多既在于时间和精力，时至今日才发现一个好的公司需要的，除业务前提以外。更加重要的是如何去营造一个好的Team。一个好的Team，每个员工明白如何为Team而生存，为Team而战！

昨天去听了广州一个软件测试协会的沙龙?        期间讨论到这个话题：老板、员工、客户究竟何种关系？        一个项目经理讲到：技术是什么？技术永远是为产品服务的。        员工 应为 老板 着想 而 老板 才是 为 客户 着想，由此可以看到中国IT企业的现状。        IT这个行业，技术是日渐更新的。虽然5－10年前ASP很火。但不代表者JSP、PHP、.N

时隔离别SOVO也有一些日子了，在大学的四年生活中，SOVO这段日子是我收获最多，结交最多的日子。心情的汗水换来了职位的提升，同事的信任，以及技术及管理水平的逐渐提高。但是出入职场我，依然显示了出疲惫的身影，在被中企，21，网易，以及拓思四家公司据而远之后。我不禁问自己，难道我是没有能力的主么？以上四家公司都拜倒在复试上，不知为何总是输在这里？言辞表达可谓是我的强项之一，向来我对面试的定义不爱乎是

SUN中文技术社区http://gceclub.sun.com.cn/NASApp/sme/controller/teclist?rid=0102&tid=0102在Java十年终于知道还有这个东东存在，赶忙去down了NetBean才发现随带的是JSE的包把以前的JDK删了 Tomcat却用不了了 郁闷 弄了半天 看到是JSE 郁闷了 老眼睛纷发ed上面的地址 注册登录后 看到一个让人兴奋的标题

Test：2004毕业唱的一首歌，很8错，赞歌词and合声！下载：下载请点击这里 没什么想说的，毕业之前我都迷茫了！

真正想当个好程序员的人都应该看看这篇文章[转帖] 做为一名大四的学生,我面试过不少的单位，有成功的也有失败的，但是对我来说所有的失败在某种意义上都是一种成功，特别是我下面写的这些，写这篇文章的时候，我已经签了南京的一家软件公司，但是想起今年2月21日我面试苏州台湾的IT公司的经历联想到我们现在 学习编程的一些情况我真的深有感触，这次面试使我深深的体会到了失败但也收获了很多。 我要说的将分成

零域科技，可能有人知道这个名字？一间不精明的小公司。我是这里的CEO，如果你想鄙视尽管如此。成立到现在时尽半年，曾经是一大群人，而现在，核心成员不足10人。还记得那时候的照片，大家在一起吃了第一餐，在SOVO对面那个餐厅，相片我还留着，很多人，可以说是人才济济吧。拼了大半年，也许只是一部分人。拼，可能谈不上，也许只是我觉得很累。SOVO和公司并行，一边是个技术，一边是个管理，这一年我收获很多。零域