低代码平台为企业提供开箱即用的办公、业务、运营应用

组织需要一个开放的平台,通过各种数字化技术与业务深度融合,赋能业务发展,打造组织核心竞争力

这个数字化平台,既需要包含各类数字化应用,包括办公、业务、运营、财务及管理等,满足各类数字化场景,各应用间又具备连通能力,业务间相互关联,数据串联;还具备数字化的应用构建能力,让组织所有业务都能在一个平台上自主构建,并可灵活调整,又能够融合无代码、低代码配置化的能力,降低数字化要求,人人都能构建数字应用,此外,平台还能够融合全代码开发的能力,构建复杂的业务应用

通过一个平台,满足从轻量、到复杂,到深化业务的敏捷构建,支撑组织数字化转型。

那么,低代码平台能够为组织提供哪些应用?在此向各位读者介绍低代码平台提供了开箱即用的数字化应用,助力组织快速数字化。

  • 业务类应用

低代码构建平台能够提供了开箱即用的业务应用,满足各个行业、各种规模的组织的业务数字化需求,从营销线索商机到成单全过程、合同从合同起草到用印履约执行、项目启动规划执行收尾、采购从需求到订单执行、门店开闭店全过程等,数字化赋能业务高效运行。

  • 营销管理帮助组织打造从市场、线索、客户、商机到合同与回款的全生命周期营销闭环管理。
  • 合同管理帮助组织构建全程数字化的合同管理应用,让合同管理更加高效、合规、安全、协同。
  • 项目管理帮助组织完成项目全生命周期管理,联动项目进度项目任务、项目收支。
  • 采购管理帮助组织打造从供应商管理,到采购招投标、采购合同、采购执行的全过程数字化采购管理。
  • 门店管理帮助组织实现门店从选址到工程施工、开业筹备、正式开业,以及开业后的员工管理、闭店管理等门店全业务管理。
  • 房屋租赁管理帮助组织实现房屋租赁相关业务,房屋维护、租金收取等租赁业务一站式全程自动化管理。
  • 客服管理帮助组织构建客服管理体系,实现外部客户与内部客服人员协同,实现自助服务、线上派工、在线签署,提高客户服务效率。
  • 管理类应用

对于中大型组织而言,数字化管控的应用,则是将内部的管理制度进行有效落实与管控,注重管理合规与风险防控。泛微的e-builder 低代码构建平台,提供了针对中大型组织的管理类应用场景,如费控管理、三重一大、风控合规、法务审计等

  • 费控管理帮助组织实现各类费用的数字化管控,从电子发票、个人报销、对公支付、财务结算的全过程,高效合规。
  • 督办管理督办管理平台对督办事项按照拟办、立项、交办、催办、办结五项程序建立了运行机制。
  • 法务管理为法务条线建立全过程的线上流程管控,实现合同审批、诉讼案件、外聘律师等模块闭环运行,并对分子公司建立流程独立,数据统一的分权管理
  • 三重一大管理实现组织重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全程线上管理。
  • 制度管理覆盖组织制度编写、执行、治理、优化的全生命周期,实现管理制度化、制度表单化、表单信息化。
  • 风控管理通过聚合企业经营数据,结合制度、流程、权限、审计、法务、纪检为企业建立综合风险管理系统。
  • 审计管理对审计计划、项目、单位、事项分工等程序建立了运行机制,包含项目的计划、实施、报告、整改、归档阶段。
  • 财务类应用

通过数字化应用平台,助力组织快速实现财务全场景数字化,利用科技赋能财务管理过程更加智能化、便捷化,并支持与OCR、RPA等智能组件融合,支持从发票识别、验真查重、智能填单、银企直联等各个财务专项场景,助力财务人员更好地践行财务管理创造价值的理念。

  • 移动报销帮助组织实现发票自动归集、报销移动便捷、审批智能助手、财务合规管控、支付银企直连、凭证自动生成的一站式费控管理平台。
  • 预算管理帮助组织实现从预算建模、预算编制、预算审批、预算管控、预算变更、预算分析的全程数字化管理。
  • 商旅管理结合商旅平台,帮助组织聚合商旅、餐饮、采购等丰富消费应用场景,实现差旅出行、员工报销,费用管控、费用支付场景的串联。

  • 组织人事类应用

通过数字化应用,助力组织快速实现人事全场景数字化,选人、用人、留人、育人,覆盖人资六大模块,让组织人力资源管理工作高效开展。

  • 人事管理实现人事与业务融为一体,在业务过程中找人、育人、用人、留人,例如在线人事入转调离等。
  • 招聘管理帮助组织实现从用工需求提报汇总,人力资源计划编制、岗位多渠道发布、简历获取、人才跟进、面试安排、入职办理一整套招聘体系。
  • 培训管理帮助组织实现陪、练、考、查一体化,提升组织人才培训有效性。
  • 绩效管理帮助组织实现以目标为纲业务数据为基,为组织打造全面真实反馈员工状态的绩效考核平台。
  • 薪酬管理帮助组织全面采集员工薪酬相关数据信息,例如社保、个税,智能精准核算各种复杂场景薪资。
  • 党建管理帮助组织实现党组织内部管理,包括党员管理、党内培训学习、处分表彰公告、入党申请发展等。
  • 工会管理帮助各级工会组织实现组织建设、组织发展、职工管理、资产管理等各方面做到统筹规划、协调管理

  • 行政后勤类应用

通过数字化应用,助力组织快速实现行政办公数字化,包括车辆管理、证照管理、行政办公资产管理、接待管理、日程管理、印章管理、档案管理等。重点梳理组织现有的各种行政办公制度,规范行政办公流程,实现行政办公效率的提升,管理的规范透明。

  • 接待管理帮助组织构建接待管理一体化的应用,如外部领导来访,、车辆安排、会议安排、食宿安排、议程安排、应急方案预设等。
  • 办公资产管理帮助组织实现资产申请,入库,领用,借用,维修,报废等全过程生命周期的管理。
  • 车辆管理帮助组织实现车辆资料维护、车辆借用、加油充电、维修保养、保险年审等车辆全业务管理。
  • 证照管理帮助组织实现从证照基础信息,到证照有效期、证照出借、证照归还的全业务管理。
  • 日程管理实现员工日常工作和事务集中展现,安排待办事项、提醒备忘、共享日程、工作监督的全部日程管理。
  • 印章管理帮助组织形成以印章管理为核心的全面印控管理模式,构建包含电子签章、实体印章在内的印控平台,实现印控一体化管控。
  • 档案管理帮助组织实现档案保管、分类、统计等方面进行管理,并详细记录档案出借归还等信息。

看了应用,那么企业应该如何选择低代码平台?以下从多个关键维度为企业提供低代码选型建议。​

低代码选型建议:

在应用构建层面,需优先选择支持 “可视化全流程搭建” 的平台。理想的低代码工具应具备拖拽式表单设计、可视化流程编排、所见即所得的页面配置功能,让业务人员无需编写代码即可完成基础应用搭建。同时,平台需兼顾专业开发者的深度定制需求,提供代码编辑器、API 接口扩展等能力,实现 “低代码 + 代码扩展” 的灵活组合。例如百特搭的双引擎架构,既支持业务人员通过可视化组件快速构应用,又允许开发者通过 Java 代码扩展复杂业务逻辑,平衡了易用性与扩展性。​

开箱即用能力则体现在预置资源的丰富度上。优质平台应提供覆盖多行业、多场景的标准化模板库,如人事管理、采购审批、客户跟进等高频应用模板,企业可直接复用并快速调整,大幅缩短上线周期。此外,平台需内置常用业务组件(如数据报表、消息通知、权限管理)和通用连接器(如数据库、第三方 API),减少重复开发工作。例如泛微e-builder提供1000+场景模板和100+预置连接器,企业基于模板稍作修改即可投入使用,显著降低应用构建的启动成本。​

企业选型时可通过实际场景测试验证:选择 1-2 个核心业务流程,评估基于平台从零构建至上线的耗时、需编写代码的比例,以及模板 / 组件的适配程度,以此判断平台在应用构建效率与开箱即用能力上是否满足需求。​

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