
项目管理
nannan408
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何发挥团队的最大价值
1.把合适的人放到合适的岗位,很重要,忽略了人个性的管理,后果很严重。2.对每个成员透明,项目前景和项目规划。让成员自己成为项目的主人。2010-03-28 21:51:17 · 581 阅读 · 0 评论 -
关于安装文档的一些看法
1.前言。 如题。2.我的看法。 (1)最好是能一键安装就一键安装。 (2)实在不行的话,安装文档不要超过3个大步骤。 (3)如果实在超过3个步骤,最好每步是否成功的标志要做提示。 (4)对于每步的可能出错情况,需要作出对应解释。 (5)不同环境比如linux或者window的最好单独说明。操作系统版本号等要指定或者做好对应说明。...2014-03-21 17:29:35 · 114 阅读 · 0 评论 -
svn1.6.17安装指南
[b]1.前言。[/b] 如题。[b]2.步骤。[/b](1).先准备好要安装的文件,如下面的图片所示。将两个包都安装,直接下一步。不用重启。(2).在e盘新建一个mysvn,然后右键ToutoiseSvn-->Create respository here,直接ok。则这个文件夹的图标改变,并且里面有安装文件。(3).实际上的svn地址是file:///E:/mysvn。这...2014-03-07 09:33:29 · 210 阅读 · 0 评论 -
管理者的优秀经验总结研究
此篇文章是自己总结,学习研究而写的,目的是为打造一个良性的IT环境做一点小小贡献,如有错误,还请各位批评指正。1.体系,首先一个企业必须做好承上启下的文化和制度,即任何一个人,不管他准备呆多久,都要有承上启下的前途安排。比如多少时间以后,通过培训或者其他方式往更高层次发展,并且让员工知道自己的前程安排,这个需要注意的是[b]别用考试来判断一个人的能力,先要看他的态度,然后要看工作内容,难度和...2012-08-03 11:54:48 · 148 阅读 · 0 评论 -
ant编译问题
ant编译有时候中途停止了,但源文件没有error级别才错误,这个很大原因是jdk版本问题,将编译的工程调到你开发时候用的jdk版本就可以了,比如1.5的1.6有时候编译不能通过。...2012-07-10 11:23:27 · 130 阅读 · 0 评论 -
敏捷优秀实践
以下是个人在项目过程中,对项目管理的学习和总结,目的是为了使得开发更有效和舒服,一切顺理成章。如有不足之处,还请批评指正。 1.项目进度的时间分配 [b]最好能让项目经理或者项目负责人来分配,结对编程中主导者负责分配副手的时间[/b],不要让程序员自己去分配,因为他对于总体进度的理解不如把控全局的人那么清楚。所以,项目经理最好是技术出身,不然一个需求他很难定时间。(经过大家的...2012-06-25 09:59:46 · 351 阅读 · 0 评论 -
svn错误一览
1.org.tigris.subversion.javahl.ClientException: Path is not a working copy dir。原因:builder刚下载的文件后,web-inf/下面的classess文件里面的svn文件被删掉了,从而update后,svn找不到文件。解决办法1:删除svn里面的classes文件夹,再update,ok。解决方法2:...2012-04-24 16:50:03 · 192 阅读 · 0 评论 -
各国程序员比较与管理先进性
最近以裁判的身份参加了公司举办的编程大赛,发现高手云集,对公司内部的程序员能力也有了更深入的了解。我觉得编程能力对程序员而言,虽然很重要,但并不是全部。那么作为一个程序员,到底应该具备什么样的能力呢?这个话题显然太大。不过我觉得可以看看其它国家的程序员,也许可以得到一些借鉴。我有幸和中国,美国,印度和日本四国程序员有比较深入的合作过。虽然他们不一定有代表性,但我觉得他们的共性还是比较明显的。以下...原创 2010-07-04 20:01:10 · 153 阅读 · 0 评论 -
看看你是不是一个合格的管理者
现在很多的管理工具,管理理念,敏捷,cmmi,最近有新起了个叫什么来着?聪明的管理者会去取其精华。但是很多人错就错在太聪明了,迷信工具,迷信管理口号。其实管理,最重要的地方在人。 很多很多时候,我会听到,你一个程序员或者一个测试人员,走就走吧,现在数以万记的人在排队了,别指望我去送你,你走了很多人还等着替代你呢,所以,你就老老实实给我干活,知道不?不想做就滚! 听听,听听...原创 2010-08-22 14:48:41 · 172 阅读 · 0 评论 -
30岁转型期你能否成为成功人士
今天在搜狐畅游看了,感受颇多。无法超越自己的成长背景是我们这些30岁人的很大的一个障碍。至于怎么克服,欢迎大家仁者见仁智者见智,共同探讨下这个有趣的话题。 "是有梦想+激情+持续的激情+成功(阶段性的成功),每个人的成功都是阶段性的,这是正常的现象,人一生不可能都是成功。"这个总结不错。...2014-10-19 23:28:55 · 124 阅读 · 0 评论