MXB1220的博客

AI和机器学习加速了科技行业的发展，这些技术不仅改变了我们的生活、工作和互动方式，还颠覆了传统行业规范，为全球企业创造了新机会。从自动驾驶汽车到个性化购物体验，AI和机器学习在各个领域都发挥着重要作用。然而，随着增长和高风险，对AI和机器学习应用程序测试的需求变得至关重要。因此，本文是关于测试AI（人工智能）和机器学习应用程序复杂性的综合指南。测试AI和机器学习系统就像穿越迷宫一样。这是一项复杂的任务，具有与传统软件测试显着不同的独特挑战。主要挑战有：1）

近几个月经常听到IT行业的人员吐槽找工作难的事情，特别是找软件测试工作相比前几年难了很多，以前只要简历一挂网上，每天会接到好多个面试邀请电话，甚至两三天或者一周内就能把工作找好，而现在把简历投了个遍，经常不是石沉大海，就是已读未回，或者不合适，寥寥无几的面试邀请电话，更多的是连面试机会都没有，偶尔有幸有些面试机会，经常最终也是不了了之。随着企业要求的提高，我们要跳出原来的思维局限，要在技术和管理能力上有所突破，需要持续学习，不断提升，才能在激烈的竞争中破冰而出，破解难题，冲破寒冬，实现逆风翻盘。

一.大数据平台测试简述 大数据平台测试包括2部分：基础能力测试和性能测试 Ⅰ).基础能力测试 大数据平台的基本功能和数据的导入导出对SQL任务、NoSQL任务、机器学习、批处理任务的支持 大数据平台是否能够通过界面的形式方便用户进行非运行维护，主要包括集群的安装、监控、配置、操作等 大数据平台是否能够提供基本的安全方案 a).

在做好当前工作的前提下，利用空余时间多学习，多加提升自己的专业能力，成为一个不可替代或者没那么容易替代的人，这样来延长自己的职业寿命；当然，也不是所有职场人都有职场35岁的危机，也不是所有人都会中“35岁职场魔咒”，有的人能够在35岁以后仍然在职场混得如鱼得水，我们可以多观察，多向ta们学习和靠齐，多向ta们取经。再后来，招聘入职的大多是94后，甚至00后。最后，愿我们都早做准备，早应战，争取打败“35岁职场魔咒”，亦或是逆袭翻盘，打破魔咒，让ta不得应验，乖乖收服在我们的魔掌之下。

但实际情况是符合要求的人员太少，因为以前汽车的智能化一般，岗位少，做过类似工作并且做的好的更少。因为以前汽车智能化一般，岗位少，因此有相关经验和技术能力的研发测试人员也少，但有互联网相关技术和经验的技术人员很多，很多同学也想转型到车企。那么问题来了，因为没有相关的车载系统或者相关从业经验，很多技术和能力优秀的同学最后被刷下来了，这些同学也觉得很委屈。期间也面试了一些岗位，有首轮就挂的，也有顺利到谈薪阶段最后拿了offer的，不过最后选择了拒绝。当然，还有很多其他有趣的见闻，这里就不一一列举了。

还是会做自动化，unittest airtest都会用到，游戏测试的自动化人才需求非常高，但是人才比较少，很难招到合适的自动化测试人才，因为游戏的场景复杂度高，去做自动化成本太高了！不一定都是测试背锅，主要是看责任的划分，一般都会找到对应的负责人，然后出现这个情况一般都会影响绩效考核，比如说出1个bug会扣几分，如果是外包公司的员工出了bug，那么公司内部的导师也会扣钱扣分，级别越高扣的越多，外包的员工就可能负责写事故报告，汇总情况，自我批评等，严重的可能会开除。游戏行业的更新是真的很卷，基本周更。

对于技术员来说，文档可谓大敌，往往上面要求，也是网上找个模板，填充内容应付了事。同行业的两款软件，一款界面美观，功能易用，然而却被扔到了垃圾桶，另一款界面凑合，功能凑合，却总是被人缝缝补补。初出的菜鸟可能并不认可这个观点，但如果你认真读一读测试左移，精准测试等测试思想，你就会发现，测试员同时还是产品、开发、设计，甚至是运维、运营。手工测试永远不可替代，测试员从来都不是做单纯的测试，测试员更应该擅于写文档，软件质量可以妥协但事实依据是必须的前提，最终软件质量并不重要，重要的是用户买单。

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测试这份工作确实入门相对来说是比较低的，看起来谁都能做，但是不一定谁都能做好，并且在一些小公司里面，测试往往还会被其他人认为是没有技术含量的工作，但是我想说在大厂里面，测试是跟开发同等级的存在，无论是工资还是声望，相对的大厂里面需要的要求就会高很多。

我：我是***，来自什么大学，现在大三，在学校期间担任过部长，副主席等职务，组织举办了很多比赛，例如校园篮球比赛，校园迎新晚会、校园创业大赛等，我平时爱运动健身，偶尔和同学一起游泳，一起打篮球等，平时也喜欢搞一些研究例如数学建模，程序设计大赛，我从大二开始接触并喜欢JAVA语言，到现在也有！！我个人整理了我这几年软件测试生涯整理的一些技术资料，包含：电子书，简历模块，各种工作模板，面试宝典，自学项目等。欢迎大家点击下方名片免费领取，千万不要错过哦。

本文讨论的是基于字符终端型的银行核心业务系统。银行核心业务系统由于其复杂的业务流程，以及特殊的终端字符形式，与一般的B/S结构、C/S结构系统有较大的差异，其性能测试方法也存在很多的不同。下面就我对银行核心业务系统的理解，以及利用LoadRunner进行银行核心业务系统性能测试的相关经验，介绍一下有关银行核心业务系统的性能测试内容、测试方法，以及测试过程中的注意事项等。测试内容◆ 联机业务联机业务主要是有关的柜台业务，如卡/折业务、贷款业务等。

16、收到 Offer 时，注意问清楚薪资构成、五险一金的缴纳基数和比例、加班补贴、年终福利等，没啥问题的话也不要一口答应，最好说要慎重考虑一下，公司一般也会给 1~3 天的犹豫期，可以跟其它 Offer 对比一下、跟朋友商量一下、再多查一些公司信息等，最后再决定是否确认 Offer。15、除了薪资，还要结合公司规模和产品方向、五险一金等福利、岗位内容、团队氛围、直属领导、个人发展等多个方面来综合考虑，总之就是选择钱给的不少、氛围是自己喜欢的、又有一定发展空间的。（本文经验主要是基于「自己投递」这种情况）

总体而言，如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较，还是比较困难的，所以给每一位看到此文章的人一个建议，如果你很难选择把哪个作为自己的职业来思考，就强烈建议你可以问下这两个领域资课的人，他们的建议对于你来说应该比较关键。另外，清楚地问下如下几个问题1、你的优点是什么?缺点是什么?2、你想做什么样的工作?你能做什么样的工作?3、有哪些事情是一定要需自己的，有哪些事情是一定要惜助外力。

人工智能技术在近年来得到了快速发展，不少领域都开始尝试融合 AI 技术以提升效率和精度。其中，自动化测试领域也开始逐渐引入 AI 技术，以优化测试流程、减少人工测试成本、提高测试效率等。本文将重点介绍 ChatGPT 在自动化测试领域的应用，并探讨其优势和局限性。ChatGPT免费网站获取看文末。ChatGPT 是一款基于 GPT-3.5 接口的 AI 机器人，由 OpenAI 公司开发。它可以理解和处理自然语言，能够进行对话、问答、翻译、文本生成等多种任务，广泛应用于客服、教育、金融、医疗等领域。

目录1、金融行业软件测试的重要性2、金融行业软件测试的方法3、金融行业软件测试的挑战4、金融行业软件测试的未来发展5、如何应对可能出现的面试问题6、结论在当今数字化时代，金融行业的各种业务越来越依赖于软件系统。因此，金融行业软件测试是确保金融应用程序质量和功能的重要过程，以确保它们满足用户需求、符合监管要求和安全标准。缺乏充分的测试可能导致严重的后果，比如数据泄露、交易失败或客户信息被盗。金融行业软件测试通常分为以下几个阶段：2.1 需求分析在这一阶段，测试团队需要仔细分析并理解业务需求，并将其转化为测试用

前言。

目录一、执行测试用例二、发现bug三、保证质量四、提高测试效率总结重点：配套学习资料和视频教学作为一个测试新手来说，最主要的工作应该就是执行测试用例，最基本的要求当然就是不能够出现执行漏测了。是的，达到这个要求毕竟简单，只要严格按照用例来执行就可以了，这里主要考验的就是一个测试人员的执行力和细心的能力。另外，这个阶段测试人员能够学习到自己测试模块的一些基本业务知识，以及如何去执行用例，提交和跟踪bug等等，这个阶段也很容易达到，甚至可能会跟第2个阶段一起进行，但是该阶段虽然简单却很重要 经历第一个阶段后，这

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通常考虑到转的问题的时候，只有两种情况，要么你很闲，要么就是忙到累的不行。本文主要针对黑盒的新手测试人员以及想要转到自动化或者性能等相对高级方向的测试人员。当然如果你是IT的其他职位同样受用，比如：开发同学。希望看完这篇文章对你当前工作或转职的迷茫，以及跳槽的考虑有所改观。！！如果下面这些资料用得到的话可以直接拿走：1、自学开发或者测试必备的完整项目源码与环境2、测试工作中所有模板（测试计划、测试用例、测试报告等）3、软件测试经典面试题4、Python/Java自动化测试实战.pdf。