公子专栏

Q 问题因为身边很多同事、朋友装修，一起讨论过很多装修相关的问题： 1. 现在那么多装修公司，怎么知道靠不靠谱？ 2. 互联网上的那些装修平台，广告满天飞，真的解决装修痛点了吗？ 3. 我有装修设计图，哪里能找到服务质量、技术过硬的施工队？ 4. 如果现在从事装修行业，还有哪些机会？A 答案

读《硅谷之谜》重点抄录最近读完了《硅谷之谜》， 吴军以翔实细致而不啰嗦的文字，深入的分析硅谷伟大的奥秘。读完后，自己对硅谷也有了更加深入的认识。对硅谷感兴趣的人，强烈建议买一本，慢慢翻阅，细细体会，一定有很多收获。第六章 硅谷的奥秘成就伟大的事业，不是一两个人能办到的，需要很多人互相合作，共同努力，因此在企业中人与人之间的关系就不能再是那种简单的雇佣和被雇佣的关系，或者层级分明的上下属关系，而是建立

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事半功倍的开发工具 团队中，开发工具不统一，遇到问题没有现成解决方案，需要花费额外的时间去处理。因此，有必要在组件团队的一开始，就统一开发工具。以下是很多国内乃至国外开发人员推荐比较多的工具，作为团队中核心基础。

工程师的五个等级工程师的五个等级第五等的工程师第四等的工程师第三等的工程师第二等的工程师第一等的工程师 读《硅谷之谜》，取他人之长处，补己之不足。 本文主要内容摘自《硅谷之谜》，心得似乎只可意会。第五等的工程师是我们在前面提到的能够独立设计和实现一项功能的人。这是对工程师的基本要求，如果一个人只是懂一点工程实现的手段，需要别人告诉他怎么做，那最多算是助理工程师或者技工，不在我们

硅谷的奇迹不在于它产生的GDP 有多高、技术有多领先，而在于它不断地创造卓越，这既包括那些改变世界的伟大公司、超一流的大学，也包括那些拥有世界情怀的理想主义者。硅谷的奇迹还在于，自诞生以来，硅谷在历次技术革命中都没有落伍。这些才是硅谷独一无二的地方。那么是什么造就了硅谷的成功呢？