马工——gap期远程开发者：“不稳定”是焦虑点。

这是《开发者说》的第26期，本期我们邀请的开发者是马工。马工毕业于南京理工大学，13年工作经验，有独立设计和开发大中型系统的经验。远程工作经验丰富，目前处于gap期，面对家庭开支略有压力，不稳定的收入是直接焦虑点。其中提及年龄、工作、技术、收入、负担......你是否也有共鸣？

1.请先简单自我介绍一下

哈喽，大家好。我是远程开发者——马工。然后很高兴今天能够在这里,跟大家分享一下,我在远程工作中的一些经验和切实体会。

2.目前的工作、生活、收入状态如何？满意自己的现状吗？

目前是有在工作,但是同时也在找工作,而且也在做一些远程开发的工作,处在一个过渡阶段。

生活状态的话,这个也不能说特别的满意吧,因为涉及到这个自身的隐私,我也不大愿意说太多，现在还是感觉目前这个情况不太稳定，有待进一步调整。

3.分享一下自己的职业经历，如何走上程序员的职业道路的？

我的经历呢,没什么特别的，应该说是比较普通。因为我大学就是学的计算机专业，然后工作之后,就顺理成章的进入了互联网行业做软件开发。现在回头看，就这么一路磕磕绊绊地走过来了吧,一直到现在还是在IT行业继续工作。

4.作为远程工作者一路走来，你遇到过哪些坑吗?

坑肯定是有的，因此要步步谨慎，多加考虑。

第一，接项目的过程中本身就是有被坑的风险的。最开始呢,因为一些远程项目,它的来源是很多的,包括一些求职平台上以及其他各大媒体平台，你就会去接到一些项目。稍不留神就容易打水漂。

第二，合伙人项目的收益不稳定性。之前做过一些合伙人的项目,这种的话我觉得还是要慎重一点。因为有些合伙人的项目吧,可能本身他们这个发起人,也不是很确定这个项目的收益。毕竟我们做项目,最后肯定都是要看收益的嘛,而像合伙人这种呢,收益就充满着不确定性,这是一个点。

第三，再一个是技术的局限。就是有一些项目,它是属于外包,当然这个如果说是作为一个过渡就还好。如果说长期做外包的话,感觉还是被限制在一个技术框架里面了。

第四，提防白嫖的甲方。这一点其实我现在还没遇到，但是客观存在的。像有些技术入股的项目就要警惕,你有可能会遇到骗子。还有所谓的什么合伙人,可能前期那个项目,他自己都还没谱,运营、设计什么都没有,就找了几个人,还全都是远程。到头来老板自己不用出场地,也不用交社保,就白嫖了一个团队,要做东西出来。忙活一阵，最后啥都没有,这种情况也可能会有。但是机会总是风险和机遇并存的，假如说你遇上一个靠谱的团队,靠谱的老板,然后那可能这个产品成功了,也可能因此实现财务自由。