深度工作,这本书讲述了为什么要深度工作,如何深度工作,四个策略,以及劳逸结合。“深度工作”这个概念是卡尔·纽波特创造出来的。卡尔·纽波特(Cal Newport),麻省理工学院计算机科学博士,乔治城大学计算机科学副教授,畅销书作家。
举了三个例子,例子一:两组人员测试,一组中途打断,切换工作,一组连续完成两项工作,注意力遗留的概念;例子二,剧作家、导演伍迪·艾伦,编写并导演了44部电影,奥斯卡28项提名,手动打字机工作,而非电脑;例子三,哈利波特小说作家jk罗琳,酒店工作,免除家里嘈杂的环境干扰。
四个策略:
和尚法,简而言之,就是排除一切干扰,戒除工作中的干扰琐事,做到和尚一样,专心投入工作,深度工作;
两段法,即分成两大段时间,前段时间专心工作,投入一切精力,深度工作,后半段处理琐事,完成分散,干扰事物;
节奏法,有意识的调整自己的节奏,一开始就调整身心,深度工作,从半个小时,养成至一小时,乃至更长时间,习惯养成自然而然深度工作;
新闻法,类似新闻工作者,突发事件,转身投入工作,切换状态,可以利用计划外时间,尝试深度工作。
人的注意力是不可能长期专注的,需要注意劳逸结合,才能有更高的工作效率。
对于互联网民工来说,深度工作确实是一个好东西,问题作为996的社畜,如何保住狗命,发量,又能快速有效完成工作确实是个难题,话说,即使你再如何深度工作,高效完成,也很难摆脱996,没有完得成的工作,如何健康的生活才是你自己的,保命要紧!