面试结束后，如何向面试官提问？ 来自面试官的灵魂提问:你还有什么想问我的吗？

原创 已于 2022-04-09 16:54:29 修改 · 1.6k 阅读 · 5 ·
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于 2020-11-20 15:18:44 首次发布
本文介绍了在面试结束时向面试官提问的策略和技术面试、人力资源面试中合适的提问内容。对于技术面试，建议询问关于技术框架、内部培训等问题；而对于HR面试，则可以关注公司的福利政策、晋升机会及加班情况等。

面试结束后，如何向面试官提问？


一般在整个面试即将结束的时候，面试官无论是出于礼貌，还是其他原因，会习惯性的问一句： 你还有什么想问我的吗？

没有问题

如果真的没问题了可以微笑着说:原本是有一些问题的但是刚才与您热情而专业的交谈后,我的问题都得到了解答

有问题

技术面试

1.我想问一下，咱们部门的主要业务场景是哪些，一般会用什么技术框架？
2.内部培训？
3.项目团队规模？
4.是否技术分享？
5.咱们这边目前代码管理是使用什么工具，以及团队管理是使用什么样的方式？

hr面（问福利，晋升，加班）

1.请问公司对有什么针对新人的培训方案吗.
2.贵公司是否有正式或非正式培训？什么样的培训形式？
3.将来是否有外派、轮调的机会？
4.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新员工，并让新员工有发挥的机会？
5.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
6.薪资组成
在这里插入图片描述

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