仙人掌之歌——高层人事风波

CTO去哪儿了

陈速不记得有多久没有见到钟总出现在公司里了，他也问过梁江峰什么时候会开部门会议。梁江峰只是说钟总出差在外，等他回来再说。就这样一等就是几乎一个月，陈速等得心里直发慌，这到底算啥事。想找个人问，跟谁也不熟，他转着脑袋一眼看到了金清林，心里有底了。

到这时候，陈速和金清林已经很聊得来了，陈速踱到他身旁小声道：“哥们，下去放会儿风呗。” 金清林抬起头看看陈速，起身伸了个懒腰道：“走！”

这会儿北京已经是初春的天气，乍暖还寒，也快到停暖气的时间了。陈速打着哈哈说：“金总，最近忙啥呢？”

“还不就那些破事，没啥意思。” 金清林百无聊赖地回着。他是地道的北京人，但陈速觉得金清林并没有那一股子皇城根下的老油条味儿。后来金清林自己笑称不是城里人，只是房山郊区的而已。

“那做完了也不着急上线吗？” 陈速慢慢地绕着。

“上啥线啊，钟总也不在公司，没他的批准哪能上线。”

“啊，那CTO去哪儿了呢？” 陈速终于问出了自己心里的问题。

“我哪知道啊，” 金清林这么说着，却又压低了声音, “听说是跟老板什么事没谈拢。”

“我去，钟总不是当初跟着老板一块儿创业出来的吗？” 这一段是年会上老板自己说的，陈速提醒着。

“是啊，没挣到钱的时候大家能在一个碗里吃饭，有钱了就坐不到一起了呗。”

陈速唏嘘了一阵，金清林又低声问：“你看过我们CDN服务的代码吗？”

陈速说：“刚看了一点，内容好多啊。”

“你看的那些都是皮毛，真正基础库的代码都在钟总办公室里的电脑上。” 金清林神秘地说。

“难道那些代码我们看不到？” 陈速有些难以置信。

“对啊，上回我测一个功能的时候，发现基础库有个bug。但我没代码改不了啊，只好去跟钟总说。他老人家过了两分钟给我一个新的动态链接库让我替换了用。”

这回真有些惊着陈速了，一个公司的CTO居然会防着自己的手下。陈速再问着：“那钟总每天把自己关办公室里都干嘛呢？不会真自己在那吭哧吭哧写代码吧？”

“可不就是嘛，不然你以为呢。” 金清林自己也有些感到好笑。

陈速总算了解到了一些消息，想着真要是这样，自己可就够背的了。屁股还没坐热，要是这CTO跑路了，自己刚来的在这算咋回事？

任命新CTO

跟金清林聊完之后没几天，陈速正在找着CDN的资料学着，忽然刘格在QQ上发了一条消息过来。陈速一看是个新闻链接，点开一看没吓一跳，标题居然是“传光谱科技高层人事动荡”。陈速第一反应是这个二三百人的公司还能上新闻呢？再一看媒体名称，是一家业内垂直新闻门户，说不上多知名。陈速心想刘格这是有多关注小道消息呢。

来不及回话，陈速赶紧把那新闻从头到尾仔细看了一遍。内容说得比较玄乎，大意是光谱科技CTO钟亚伟因为与CEO在利益分配上产生摩擦，CEO没有兑现当初创业时做出的承诺。钟亚伟愤而出走，连工作交接都有没有正常进行。

陈速脑补了一下寒冰脸的钟总跟老板大吵一番摔门而去的场面。陈速叹了口气，回复刘格：“刘哥，你说这都叫啥事，我才来多久，咋这么倒霉。”

刘格的回复倒是不痛不痒：“没事，别担心。我也是随意看到的，他们高层那点子事也影响不到你这儿。反正只要每月工资不少就行，是吧？”

陈速转着脑袋看着梁江峰、金清林他们，还有其他工位上的同事。大家看上去都有十分地平静，陈速不相信他们就没看到这消息。个个都还气定神闲的，陈速却是没有工作的心思了，一整天都在那儿蔫头耷脑的。但没想到第二天就有了确定的消息。

老板通过公司群发邮件公布新CTO任命的消息。邮件里说钟总因为个人原因辞去CTO职务，经过一段时间的考察和筛选之后，新任CTO将于下周一到岗。甚至老板还在邮件里相当坦白地说近期有媒体发布不实消息，谣传公司高层人事动荡云云。

老板说不过就是正常的人事更替而已，因为谨慎考察新任CTO费了些功夫而已。本来想下周一正式发布消息，但因为媒体造谣所以就提前公布这个好消息。

邮件末尾是新任CTO的简介：洪武青，学霸，北京大学毕业，在IBM公司有多年云计算基础设施研发设计工作经验。

八卦

这天中午梁江峰难得地跟着大家一块儿下楼吃饭，饭后回来在通达国际大厦楼下对面那片小绿地里大家闲聊起来。后来陈速知道这是梁江峰的工作方式之一，就是如果他想跟大家传达一些正式或者非正式的消息时就会采用这种方式。

陈速相信谁都是憋着一肚子问号。果然，不等他发问，梁江峰上来就挑明了说：“老板上午的邮件大家都看到了吧？”

金清林接过话头道：“嗯那，就说新CTO下周一到岗呗。”

“对，” 梁江峰有些正儿八经地说，“大家不要有什么顾虑，新CTO来了我们还是干这些事。该干嘛还干嘛，配合好新领导的工作就行了。”

金清林这时候有些异样地笑道：“不知道新来的CTO是啥风格，应该跟钟总不一样吧？”

梁江峰这时候脸上浮现出陈速已经熟悉的笑容，语气也放轻松了，说：“其实新CTO昨天就到公司来了，不过是在老板办公室，我们这些部门经理被叫过去跟他打了个招呼。” 陈速这时候明白梁江峰已经把正式的消息说完了，接下来开始的是非正式的消息了。

金清林显然很感兴趣，问着：“咋样咋样，好说话不？”

梁江峰眼睛几乎都要笑成一条缝：“金总你少来，你才挨过几回骂，我哪次进钟总的办公室不是被骂成狗一样出来。” 说着梁江峰拍了拍陈速的肩膀说：“你知道钟总批评人的时候可狠了。那回你找我说安排后续工作的事，其实我也没想到你这边还等着我，我进去跟钟总说事的时候被骂得那个狠呀……” 陈速听他这么一说都觉得有些毛骨悚然。

不过梁江峰话锋一转，对陈速说：“你以后工作上也要主动一些，不用等着我来帮你推动。你完全可以自己去找人找资源推动这些事。” 实话说，陈速那个时候并不太了解梁江峰的管理风格，因为在极星视频时都是刘格鞍前马后地落实各种事情，陈速也习惯了完成任务就报告给他完事。

梁江峰又转向金清林说：“新来的洪总看着人还挺温和，说话轻声细语的。反正我觉着应该还行，不过那些都不重要。虽说钟总工作上是比较严格，但他对手下还是很照顾的，我们拿报销去签字他看都不看就给签了的。公司有钱的时候，给大家涨薪也是很痛快的。”

“据说表面上钟总和老板闹翻，是因为基础库代码不公开的事。” 这回是梁江峰自己主动爆料了，连在一旁默不作声地肖平安这时候也凑了过来。梁江峰继续说：“但我也是听说，其实是钟总想独立出去自己成立一个公司，然后把技术部都并到他的公司里去。这样光谱科技就从他的公司购买技术服务。”

陈速这时候忍不住插嘴说：“啊，这老板能答应吗？他投的钱苦哈哈做了这么多年研发，怎么可能同意呢？”

“是啊，” 梁江峰答着：“所以可能钟总一开始就有单干这个想法，所以没把基础库代码公开。但具体怎样我们哪搞得清楚呢？或许是刚开始创业时老板答应得痛快，但现在真金白银到手了又舍不得了。钟总肯定不想就这么算了，所以以退为进出这么个主意，结果还是一拍两散。其实也难怪他，因为钟总在这儿拿的工资很低，主要是股份给了不少。如果股份不兑现，换了谁也不乐意呀。”

大家闻言无不唏嘘感叹一番，梁江峰最后不忘叮嘱道：“今天我们在这儿都是闲扯淡的啊，回去跟谁也别说这些事，反正有消息我一定会及时告诉大家。现在开始别瞎猜啥了，好好工作吧。争取给新领导一个好表现，有机会加薪的啊，这个不是我乱说的啊，你们自己看着办。”

这就是典型的技术男

周一的时候老板特意召集所有的技术部员工到大会议室开会，欢迎新任CTO到岗上任。陈速走进会议室的时候看到老板身边坐着一位三十来岁的新人，他样貌清瘦，皮肤黝黑，穿着白衬衫牛仔裤，看上去还有些腼腆。陈速猜想这便是新来的CTO了吧，也是跟老板一样年轻。在互联网这个行业里，年轻似乎是永远的主旋律。

老板在简短地开场白之后，便介绍他身边这位人士：洪武青，北大学霸，本科毕业后在清华读的软件工程硕士。多年IBM云计算工作经验，他的技术经验正是公司下一阶段要发力的方向。洪总是经公司另一位高管推荐，经过了多轮的考察和坦诚的交流之后，老板的诚意打动了洪总，接下来就由洪总带领大家共同前进了。

轮到洪总给大家说话，即使面对在场或坐或站的这一片人，洪总说话的声音也如梁江峰所说的那样，轻言细语，不见锋芒。

洪总说：“很高兴认识大家，刚才邓总也介绍过我的一些情况了，在这里我也不重复了。希望接下来和大家合作愉快，让我们的技术部门更加强大吧。谢谢，我就说这么多吧。”

就这么干巴巴的几句，大家中规中矩地鼓了一阵掌。陈速想着，如果让刘格在这儿讲话，他得多么慷慨激昂地来一通啊，管保这儿所有的人听着都高兴。

老板看了看洪武青，小声问了句：“这就讲完了？”

洪武青有些尴尬地笑着点了点头，老板忽然拍着桌子大笑道：“你们看，这就是典型的技术男那！”