这条路上，不进则退，加油吧！

20140727激励话语
最新推荐文章于 2021-07-17 21:27:14 发布
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博客包含激励话语，时间为20140727，但未明确激励的具体场景和内容。
以此激励 20140727
来吧！一文写清前端面试难点及考点
weixin_52546522的博客
07-28 4397
如果你现在准备开始找前端工作的话，那么面试是一个很重要的环节。接下里我会具体讲一下我是怎么准备面试及刷面试题。满满的干货，建议精读！ 搭配这两篇看面试效果更好哦~ 285页解析百度、阿里、腾讯前端面试题，通关秘籍请收好！ 分享三个前端学习方法、十项前端面试笔记：养精蓄锐，为想去的公司努力一把 怎么准备前端面试 面试总结下来以下四点：一基础，二项目，三简历，四心态 基础 首先是基础，那么到底是什么样的基础呢？小伙伴们可以参考以下总结的几个要点 对于图做些讲解说明，有个大致的学习方向 1.html： 知道
【亡羊补牢】计算机网络灵魂之问 第1期 一道百度笔试题引发的血案 （有了IP地址和子网掩码，广播地址还求不出来？）
超逸の学习技术博客
09-04 2077
【亡羊补牢】计算机网络灵魂之问 第1期 一道百度笔试题引发的血案 （有了IP地址和子网掩码，广播地址还求不出来？）
此篇文章献给正在奋斗和想要奋斗的人，我在此助你们一臂之力，加油！！！
weixin_56667968的博客
07-17 384
前言 陆路最近心态很崩。和他同期一道进公司的陈琪又升了一级，可是明明大家在进公司时，陈琪不论是学历还是工作经验，样样都不如自己，眼下不过短短的两年时间便一跃在自己的职级之上，这着实让他有几分不甘心。陆路想不明白，明明自己十分努力，公司要求996，他恨不得007，几乎将公司当成家。而反观陈琪，几乎到点就下班。不仅如此，还十分“不务正业”地在下班后去参加各种兴趣班。美其名曰是培养兴趣提升能力，但在陆路看来，就是瞎折腾。但是陈琪的“瞎折腾”，却给他带来了实质性的提升，而坚守在公司岗位上做足了表面功夫的陆路，除了半
日常Java练习题（每天进步一点点系列）
『愚』的博客
05-21 1万+
提示：好多小伙伴反映，直接看到答案不太好，那我把答案的颜色设置为透明，答案位置还是在题目后面，需要鼠标选中才能看见（操作如下图），同时为了手机端的小伙伴（手机端也可以长按选中查看），我还会把所有答案放到文章最下面，希望给每天进步一点点的小伙伴更好的体验。今天来迟了，对等待的朋友们说声抱歉[求原谅]，文章末尾有为大家争取到的优快云官方独家出品的【Java工程师知识图谱】限时福利优惠，为成长助力！加油！天天进步一点点！ 1、Java 语言中创建一个对象使用的关键字是（） 正确答案: C 你的答案: C
【互联网寒冬】经历裁员，拿20W被迫去大厂
敖丙
05-06 1万+
泪目
【亡羊补牢】JS灵魂之问 第1期 怎样给一个新增的dom节点绑定事件？
超逸の学习技术博客
09-04 606
【亡羊补牢】JS灵魂之问 第1期 怎样给一个新增的dom节点绑定事件？
【亡羊补牢】操作系统灵魂之问 第1期 进程和线程的几个问题，你都明白了吗
超逸の学习技术博客
09-04 430
【亡羊补牢】操作系统灵魂之问 第1期 进程和线程的几个问题，你都明白了吗
新手必看！学会这些打败99%的同行！如何做高段位的软件测试。
公众号已改名为-程序员阿沐
09-26 267
给软件测试工程师的职业建议。
一生不要瞎忙，只要做对三件事
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dashen2259的博客
02-17 1万+
一生不要瞎忙，只要做对三件事 其实一开始转载这种文章是感觉十分幼稚的，因为这太像是网上的鸡汤文，作为一位“高雅”的读者，我怎么能沾染这些污泥呢？但是，慢慢我发现我错了，有句话叫做不接地气。我不会成为整天待在学校象牙塔的教育工作者，我会步入社会，社会上不是每个人都像学校的那样有同层次的认识，但你要跟他们打交道。想想，我是不是也应该用社会上的那套工具去接触呢？是的，所以我还是...
学习如逆水行舟不进则退
09-18
这一过程有效地将太阳能转化为电能，为充电站提供了清洁的能源。 储能系统同样是一个重要的组成部分。它不仅可以存储来自光伏发电模块的多余电能，还能在需要时释放电能，以平衡电网供求关系。通过优先级设定和自动...
小学语文近义词不进则退的近义词
09-09
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钢铁行业专题研究：兼并重组专题：改革正当时，不进则退.pdf
07-09
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防抖和节流throttle-debounce(不会吧!不会吧!不会这么详细都不理解吧!)
yuan_xiaoxin的博客
06-05 333
防抖和节流什么是防抖和节流?1. 防抖理解:**防抖**举一个有趣的防抖案例:2. 节流理解:**节流**应用场景 什么是防抖和节流? 触发------>执行 我点击按钮为触发 按钮弹出一个666,为执行 1. 防抖 触发高频事件后n秒内函数只会执行一次，如果n秒内高频事件再次被触发，则重新计算时间 理解:防抖 你一直触发的事件,在你不触发后的一个设定好的时间之后去执行 这个时间是固定的,当你在你设定的这个时间内重新去触发 它就重新开始计时,直到你最后一次触发度过这个时间 事件就会执行. 举一个
二维码工具(1).zip
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09-13
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基于ZXing修改的二维码扫描器.zip
09-12
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在网页上生成二维码.zip
09-12
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四级流水线8位booth算法乘法器，有无符号都支持（verilog），含testbench（system verilog）
09-12
乘法器包含三个.v文件 乘法器可进行有符号与无符号的8位乘法计算，但是需要提前输入乘数是否为有符号的标识 【 顶层multiplier_8_special.v：对乘法器进行分割段数 booth2_pp_decoder.v:使用booth算法，将乘数进行转换 mult_pp_adder.v:执行部分积加法。（这里经过了部分优化，但是仍直接使用了‘+’符号，如果是asic设计，需要更加具体，也能进一步优化） tb_mult8_special.v:(tesetbench):仿真激励文件：20*4组随机数测试数据，会返回验证时出错的数据的部分原因。（system verilog） 】 经过初步仿真验证，无问题 经过vivado某个ultrascale型号的fpga实现过后能达到500mhz以上频率，资源使用量为120lut左右 此模块为tpu设计中的一个底层模块，（作为多复用单元，可以处理浮点数据的一个部分）后续会逐步上传tpu的其他部分以及功能原理介绍 注：sys_enable:模块启动信号，sys_enable=0时会暂停并暂存数据。 valid：valid=1输入乘数有效，valid=0无效则会不计算这个数据。
无限特征选择_一种基于图的特征过滤方法_Infinite Feature Selection_ a Graph-base
09-12
无限特征选择_一种基于图的特征过滤方法_Infinite Feature Selection_ a Graph-based Feature Filtering Approach.zip
达芬奇手术机器人阻抗控制的MATLAB仿真_MATLAB simulation of Impedance control
09-12
达芬奇手术机器人阻抗控制的MATLAB仿真_MATLAB simulation of Impedance control on da Vinci Surgical Robot.zip
稻盛和夫的经营十二条读书感悟
03-31
1. 以人为本，尊重每一个员工 稻盛和夫认为，企业最重要的资源是人。只有尊重每一个员工，关心他们的需求和情感，才能让企业取得长期的成功。这让我想到了《从你的全世界路过》中的一句话：“一个人最漫长的旅行，是从头到尾找寻自己。”每个人都有自己的追求和梦想，只有给予他们足够的关注和支持，才能发挥他们的最大潜能。 2. 不断地提高自己的能力 稻盛和夫认为，企业的成功离不开领导者的能力。只有不断地学习和提高自己的能力，才能够带领企业走向成功。这让我想起了一句话：“好的领导者不是天生的，而是通过不断地学习和实践成长而来的。” 3. 确定明确的目标 稻盛和夫认为，企业成功的第一步是要确定明确的目标。只有有明确的目标，才能够有针对性地开展工作。这让我想起了一句话：“没有明确的目标，再好的方向也是徒劳。” 4. 坚持持续改进 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须坚持持续改进。只有不断地改进自己的产品和服务，才能够保持竞争优势。这让我想起了一句话：“不进则退。” 5. 协作与团队精神 稻盛和夫认为，企业成功的关键在于协作与团队精神。只有团结一致，齐心协力，才能够取得最终的胜利。这让我想起了一句话：“一个人可以走得很快，但是一群人可以走得更远。” 6. 持续创新 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须持续创新。只有不断地推陈出新，才能够满足消费者的需求。这让我想起了一句话：“创新是企业永恒的主题。” 7. 从客户的角度出发 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须从客户的角度出发。只有了解客户的需求和心理，才能够提供最优质的服务。这让我想起了一句话：“客户就是上帝。” 8. 追求质量 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须追求质量。只有提供最优质的产品和服务，才能够赢得客户的信任和支持。这让我想起了一句话：“质量是企业的生命线。” 9. 重视沟通 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须重视沟通。只有通过良好的沟通，才能够协调各个部门之间的关系，提高工作效率。这让我想起了一句话：“沟通是一种艺术。” 10. 坚持信念 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须坚持信念。只有对自己的目标和价值观有坚定的信念，才能够克服困难，走向成功。这让我想起了一句话：“信念是人生的灯塔。” 11. 重视员工的健康和福利 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须重视员工的健康和福利。只有让员工有良好的健康和福利保障，才能够激发他们的工作热情和创造力。这让我想起了一句话：“健康是最大的财富。” 12. 坚持正确的道德观 稻盛和夫认为，企业要取得长期的成功，必须坚持正确的道德观。只有以诚信、正直、公正为准则，才能够赢得社会的尊重和支持。这让我想起了一句话：“道德是人类文明的基石。”
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