理想候选人的量化标准

9月27日

做招聘的和企业主做梦都想找个简单的方法来辨别理想的候选人，如果有个简单的量化标准不是解决了很多问题？

有志琢磨这方面的同仁们倒是可以借鉴“ 山东出台首个美女量化标准”：

24日，我国首部区域性貌美人群美丽标准研究及计算机评价系统建立完成。该系统以山东省千余名高校佳丽和职场白领为样本，分别对头、发、脸、目、眉、鼻、嘴等37个人体部位进行数据采样。在用计算机对数据进行整理分析后，最终得出了各个部位的标准指标。人们平时经常用来形容美女的柳眉杏眼、琼鼻樱唇，在系统建成后统统变成了例如“眼裂高宽比29—42%，鼻高41—53毫米，唇高16—24毫米”等一系列分毫不差的评价标准，使人们对美的判断更加客观和准确。

晚上做梦的时候好好想想这事，也许有戏。