面试的自我介绍就是查看面试者的表达能力,以及根据表达来查看简历的水分内容.笔试题都是相对比较基础的,查看面试者的开发经历的问题,没有写内容的基本没有面试的可能.如果发现水分过大,不浪费自己的时间,直接提出来几个终极必杀题,秒杀后,最多5-10个题,每个题都让面试者哑口无言,可以说今天面试就到这里,如果有需要的话,会给你打电话的.这句话非常好,非常到位,好聚好散的感觉.同时,这是一句万金油啊.不再浪费自己的时间,至于面试者是不是白来了,暂时不管啦,浪费自己的时间.
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