软件测试人力面试题(含答案)

本文分享了软件测试人员在面试中可能遇到的问题及回答思路,包括转行原因、加班出差态度、个人优势与改进、社团经历与协调能力、领导与追随者的角色选择、工作经验的价值、从事测试的动力以及对薪资的期望,旨在帮助求职者更好地应对面试挑战。

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1、为什么转做测试

回答思路:

大学就通过互联网了解软件测试,了解IT,自己也比较喜欢,然后也选修了C语言或者Java语言来学。

在大四之前的暑假,在松勤培训过软件测试。

2、加班出差能接受吗,加班能接受吗?

回答思路:

通常如果这个问题被问题,是绝对不能直接说不接受的,能接受出差,还没有男/女朋友。

搞IT一般都要加班,我以前也是这么加的,没问题。

站在自己的角度说:还年轻,希望能在短时间内提高自己的能力和积累更丰富的经验,加班是没有问题的。

3、说说你自己与众不同的地方和性格上的缺陷以及你准备如何改善

回答思路:

其实这个问题就是回答优缺点。

性格本身是一种习惯,说以你应该表示通过优化自己的行为习惯

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