<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[mbwan的专栏]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/mbwan</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; mbwan]]></copyright><item><title><![CDATA[给12位互联网大腕每人一首诗 ]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/mbwan/article/details/4354728</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/mbwan/article/details/4354728</guid><author>mbwan</author><pubDate>Thu, 16 Jul 2009 20:39:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[   美国《商业周刊》网站近日评出了25位互联网业最有影响力人物，其中阿里巴巴CEO马云为唯一上榜的中国企业家。   仔细看了这些人的经历和特点，丰富多彩，职业各种各样，于是很想为他们每人写一首短诗，希望能写得简单到位同时有所领悟。诗歌也是自由的，愉快的，同样科技也一样。文学是科技的浪漫表达，而科技是文学的直线表达。这些人之中就有一位作家。  本期推出前12位，下次推出后13位]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[ 面试中的十二种高级错误，你犯了没]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/mbwan/article/details/4354701</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/mbwan/article/details/4354701</guid><author>mbwan</author><pubDate>Thu, 16 Jul 2009 20:27:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种 “高级”错误，与读者切磋。    一、不善于打破沉默  面试开始时，应试者不善“破冰”（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿]]></description><category></category></item></channel></rss>