无论是网课还是当面线下的那种培训,
都有相同的地方。个人建议:
1.规划每一课目标一节课重点别太多;
分解大目标成小目标。
2.提前了解学员状况
有经验的还是没经验的小白?
有针对性地备课也许效果好点。
3.备课时间计划:
讲解部分、演示、练习及问答和总结。
内容计划:理论、实践恰当搭配。
彩排修改:一定按时间规划,自己给自己讲,
如果录音或者录像最好;
自己看回放,改进特别快!
4.讲课注意交互,确认学员是否明白?
问题是什么?
每个重点和一节讲完了,
一定要回顾、总结。
5.获取反馈与学员沟通,
获得他们的问题和建议。
反馈是帮助改善的好办法。
注意:并非所有反馈都有改进必要!
要分辨有价值的反馈和价值较小的。
6.听课多找自己觉得讲的好的老师的课程来听,
学习他们的优点。
注意:可以学习他们的方法和技巧,
但不必刻意模仿,
要自然融入自己的讲课中;
更不必原样复制别人,
每个人有自己的优点和风格!
7.多总结总结经验教训,每次都会有提升!

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