王垠:我和Google的故事---读后引用

本文分享了一位谷歌员工的工作日常,描述了他在面对高强度工作时如何调整自己的状态,包括改变用餐习惯,以及与其他同事之间的互动。文章还提到,那些掌握核心技术的员工往往拥有远超普通程序员的工作效率,但他们也因此承担了更多的工作任务。

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我就是这样度过在 Google 的每一天,以至于后来我都不怎么在饭桌上吃饭了。自己把饭端到靠墙的吧台去吃,或者坐在“冰激凌吧”跟里面的厨师聊天,省得遇到一些高谈阔论的人无语。我发现自己跟打扫卫生的大妈小妹们也谈得来,她们也喜欢跟我说话。后来我发现有这种感觉的不只是我,另外两个比较厉害的博士生也懒的在那边吃饭了。其中一个说他一个星期就把自己的项目做完了,然后假装仍然在做,免得又被增加任务。这就是所谓“能者多劳”吧。掌握了核心技术的人,往往会有一般程序员几十,上百倍的效率,可是得到的“回报”却是更多的任务量和压力。
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