maogewudi007的专栏

对于一个IT从业者，让你谋得工作的也许是技术能力，但有助于提升职业生涯的却是软技能。步步高升的人都是那些发表文章、在会议上积极发言以及关注客户的员工（程序员）。与此同时，通常情况下，企业CIO或多或少都具备人文社科专业学历背景，原因就在于其在软技能方面更具优势。 国外著名IT主管、管理培训公司Manager Mechanics LLC的前任CIO Eric P. Bloom在博客中通过回

原文地址：http://ftqq.com/2013/12/coding-life/ 零 为什么我们要自己做职业生涯规划？记得电影《社交网络》里边，CFO同学在知道自己股权被稀释时说了一句话，“我以为那些律师是我的律师。” 其实我们大多数人对HR几乎都存在类似的误解—— 你以为她是你的HR，其实她只是公司的HR。她们care的是如何编个理由用老板给的那点小钱留住一个高性价比的人才，

原文地址：http://justjavac.com/other/2012/05/15/qualified-programmer-should-read-what-books.html 编者按：2008年8月4日，StackOverflow 网友 Bert F 发帖提问：哪本最具影响力的书，是每个程序员都应该读的？ “如果能时光倒流，回到过去，作为一个开发人员，你可以告诉自己

原文地址：http://blog.youkuaiyun.com/luoshengyang/article/details/8923485 经过两年的时间，终于完成对Android系统的研究了。Android是一个博大精深的系统，老罗不敢说自己精通了（事实上最讨厌的就是说自己精通神马神马的了，或者说企业说要招聘精通神马神马的人才），但是至少可以说打通了整个Android系统，从最上面的应用层，一直到最下面的L