鸿蒙会成为安卓的终结者吗?

本文探讨了华为鸿蒙OS的技术优势,包括其全场景分布式设计、安全性能和优化特性。还分析了鸿蒙的商业模式,强调其与华为终端的融合及对生态建设的影响。此外,文章指出鸿蒙开发人才的热门和招聘趋势,以及提供学习鸿蒙开发的资源和路线图。

随着近期鸿蒙OS系统推送测试版的时间确定,关于鸿蒙系统的讨论再次升温。

作为华为自主研发的操作系统,鸿蒙给人的第一印象是具有颠覆性。

早在几年前,业内就开始流传鸿蒙可能会代替Android的传言。毕竟,Android作为开源系统,存在很多缺陷和安全隐患。

相比之下,鸿蒙作为自主可控的系统,无疑能为华为带来更大的定制化空间和商业价值。

但是,鸿蒙能成为Android的终结者吗?这个问题一直饱受争议。下面我们就从几个维度分析一下鸿蒙的发展前景。

首先,我们来看鸿蒙的技术优势。鸿蒙作为全场景、分布式OS,具有出色的安全性能。

同时,鸿蒙还在内核启动速度、系统自适应等方面进行了深度优化。这些技术优势使得鸿蒙成为一款极具潜力的系统。

其次,鸿蒙的商业模式也非常值得关注。鸿蒙OS将与华为终端深度融合,这无疑能给华为带来更大的硬件定制空间和营收增长。

与Android不同,鸿蒙能够完美绑定华为生态,有利于实现更丰富的应用和更完善的用户体验。

最后,我们看到鸿蒙生态建设已经开始蓬勃开花。越来越多的开发者和合作伙伴加入鸿蒙系统建设中。

一批嗅觉灵敏的互联网厂商已经完成或开始启动开发鸿蒙原生App,包括美团、网易、今日头条、钉钉等。随着头部App厂商启动鸿蒙(HarmonyOS)原生应用开发,鸿蒙开发人才变得紧缺。

最近,多家互联网公司也发布了鸿蒙OS的App开发工程师的岗位,开启了抢人大战。据新浪科技,有的企业开出了近百万的年薪招聘鸿蒙OS工程师,而华为甚至为鸿蒙OS资深架构师开出了100万元—160万元的年薪。

如京东发布了前端架构师(鸿蒙方向)岗位,薪资待遇为4万元—7万元, 要求5—10年工作经验,有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先;华为也发布了大量与鸿蒙OS相关的岗位。其中鸿蒙OS资深架构师岗位,薪资待遇为5万元—8万元·20薪,要求10年以上工作经验。

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