2018年3月21日,第一稿;
基于医疗软件行业,收集产品经理的主要工作职责和要求,总结出对产品经理的4点要求,也可作为产品经理的4个基本能力要求,用来筛选、考核产品经理。抓住产品经理主要的工作目标,突出重点,量化考核,弄清楚对公司的影响。
个人认为最终的优秀的产品经理有2个特质:一是“有追求”,即不走骑驴人的老路,不人云亦云;二是“务实”,保证规划出来的产品,走的市场路线能落地。
2018年3月21日,第一稿;
基于医疗软件行业,收集产品经理的主要工作职责和要求,总结出对产品经理的4点要求,也可作为产品经理的4个基本能力要求,用来筛选、考核产品经理。抓住产品经理主要的工作目标,突出重点,量化考核,弄清楚对公司的影响。
个人认为最终的优秀的产品经理有2个特质:一是“有追求”,即不走骑驴人的老路,不人云亦云;二是“务实”,保证规划出来的产品,走的市场路线能落地。