业界大牛因不满苹果RTO政策离职

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【今日作者】宇直

宇宙第一直男

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上周，据美国媒体 The Verge 报道，苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 在加入公司三年后辞职。

虽然离开的官方原因尚不清楚，但 Goodfellow 在邮件中确实承认苹果公司让员工重返办公室的政策是其辞职的部分原因。

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在远程工作了两年多之后，苹果和其他科技一样，开始要求其员工重返办公室工作。

最初，员工们每周只需要在办公室工作一天，其余时间远程办公。

之后，随着时间的推移逐渐增加在办公室工作的时间，到5月23日后至少每周要回办公室工作三天。

但这一要求，引起了 Goodfellow 的不满，他表示：“我坚信，对我的团队来说，更大的灵活性是最好的策略。”

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根据 Goodfellow 在领英上的个人资料显示，他于2019年3月加入苹果，担任特别项目组的机器学习总监。不过他的个人资料还没有随着离职而更新。

之前，Goodfellow 在谷歌担任高级研究员。

Goodfellow 是机器学习领域备受关注的年轻学者之一，他最引人注目的成就是在2014年6月提出了生成对抗网络（GAN）。

这一技术近年来已成为机器学习界最火热的讨论话题。

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在给苹果CEO Tim Cook的一封邮件中，很多苹果的员工也表示了对与重返办公室办公的不满，并且表示这一在和家人的安全以及工作之间做选择是很难的抉择，也希望不去做这样的抉择。

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