Android研发岗必问30+道高级面试题,三面腾讯已拿offer

本文分享了作者在疫情期间的求职经历,并详细列举了Android面试中的重点内容,包括View渲染机制、常用View解析、自定义控件及事件分发机制等。

前言

回顾一下自己这段时间的经历,三月份的时候,疫情原因公司通知了裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷。到五月份,公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考。

一般Android面试分为两部分:Java部分和Android部分,下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点。

一.view渲染机制分为:

  • onLaout与onMeasure
  • onDraw映射机制

二.常用view有:

1.RecycleView

  • 解读源码
  • 布局管理器LayoutManager
  • 条目装饰ItemDecoration
  • ViewHolder与回收复用机制

2.CardView

  • 源码的解答
  • 圆角阴影实现原理
  • 5.0以下阴影与边距的适配

3.viewpager

  • 加载机制和如何优化
  • 如何与Fragment结合

4.Webview

  • 原理分析
  • JS与java交互
  • 多线程WebView使用
  • WebView和native的通信框架

三.布局ViewGroup

  • ConstaintLayout
  • LinearLayout
  • RelativeLayout
  • FrameLayout
  • GridLayout

四.View的绘制流程

4.1自定义控件:

1、组合控件。这种自定义控件不需要我们自己绘制,而是使用原生控件组合成的新控件。如标题栏。
2、继承原有的控件。这种自定义控件在原生控件提供的方法外,可以自己添加一些方法。如制作圆角,圆形图片。
3、完全自定义控件:这个View上所展现的内容全部都是我们自己绘制出来的。比如说制作水波纹进度条。

View的绘制流程:OnMeasure()——>OnLayout()——>OnDraw()

  • 第一步:OnMeasure():测量视图大小。从顶层父View到子View递归调用measure方法,measure方法又回调OnMeasure。
  • 第二步:OnLayout():确定View位置,进行页面布局。从顶层父View向子View的递归调用view.layout方法的过程,即父View根据上一步measure子View所得到的布局大小和布局参数,将子View放在合适的位置上。
  • 第三步:OnDraw():绘制视图。
    ViewRoot创建一个Canvas对象,然后调用OnDraw()。

六个步骤:

  • 绘制视图的背景;
  • 保存画布的图层(Layer);
  • 绘制View的内容;
  • 绘制View子视图,如果没有就不用;
  • 还原图层(Layer);
  • 绘制滚动条。
4.2View,ViewGroup事件分发

1.Touch事件分发中只有两个主角:ViewGroup和View。

ViewGroup
包含onInterceptTouchEventdispatchTouchEventonTouchEvent三个相关事件。

View
包含dispatchTouchEventonTouchEvent两个相关事件。
其中ViewGroup又继承于View。

2.ViewGroup和View组成了一个树状结构,根节点为Activity内部包含的一个ViewGroup。

3.触摸事件由Action_Down、Action_Move、Aciton_UP组成,其中一次完整的触摸事件中,Down和Up都只有一个,Move有若干个,可以为0个。

4.当Acitivty接收到Touch事件时,将遍历子View进行Down事件的分发。ViewGroup的遍历可以看成是递归的。分发的目的是为了找到真正要处理本次完整触摸事件的View,这个View会在onTouchuEvent结果返回true。

5.当某个子View返回true时,会中止Down事件的分发,同时在ViewGroup中记录该子View。接下去的Move和Up事件将由该子View直接进行处理。由于子View是保存在ViewGroup中的,多层ViewGroup的节点结构时,上级ViewGroup保存的会是真实处理事件的View所在的ViewGroup对象:如ViewGroup0-ViewGroup1-TextView的结构中,TextView返回了true,它将被保存在ViewGroup1中,而ViewGroup1也会返回true,被保存在ViewGroup0中。当Move和UP事件来时,会先从ViewGroup0传递至ViewGroup1,再由ViewGroup1传递至TextView

6.当ViewGroup中所有子View都不捕获Down事件时,将触发ViewGroup自身的onTouch事件。触发的方式是调用super.dispatchTouchEvent函数,即父类View的dispatchTouchEvent方法。在所有子View都不处理的情况下,触发Acitivity的onTouchEvent方法。

7.onInterceptTouchEvent有两个作用:

  • 拦截Down事件的分发。
  • 中止Up和Move事件向目标View传递,使得目标View所在的ViewGroup捕获Up和Move事件。

《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

优秀开源项目:

  • ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

  • github.com/android

如何做好面试突击,规划学习方向?

面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节

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在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。

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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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