m0_64374605的博客

之前收集整理的这篇文章主要介绍了二战腾讯倒在三面：我意识到自己与一线大厂程序员的差距，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。 简单说一下吧，本人疫情还没开始时面试过一次鹅厂，在MysqL、redis这方面惨败，经过半年的沉淀，加上对MysqL，redis和分布式这块的补齐，终于重拾面试信心，再次出征。 二战腾讯面试职位：go后端开发工程师，接受从Java转语言。 都知道腾讯是cpp的主战场，而以cpp为背景的工程师大都对os，network这块要求特别高，不像是Java这种偏重业务层的语言。

公司前段缺人，也面了不少Java开发，前面一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在15-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是4年工作经验，但面试中，不提开发工具，仅仅基础的技术很多也知之不详。多数人数年的工作经验仅仅是功能堆起来的，毫无深度。对于某些需求完成不同技术方案的实现过程一问三不知，都停留在基础的Web开发层面上。算法问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。 就在我一筹莫展准备不在进行下去的时候，来了个让我们都非常欣赏又及其惊讶的人，他是前不久从腾讯离

计算机专业的应届生想进大厂做开发有多难呢？ 我们来看一组网上的数据： 据统计，互联网公司笔试是最难的关卡之一，平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%；腾讯秋招笔试通过率不足 15%；字节跳动通过率不足 25%... 你要知道的是，即便好不容易过淘汰率 50% 笔试，还有淘汰率 60% 的面试在等你，而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面 HR 面→ Offer。 看完这个，不知道有多少同学的心已经凉得跟现在东北的气温一样了。 但是，你也要意

Spring Security是Spring 家族中的一个安全管理框架，在SpringBoot还没有推出之前，相对于Shiro，在SSM/SSH中整合Spring Security是比较麻烦的操作，所以，Spring Security虽然功能比 Shiro强大，但是用反而没有Shiro 多(因为对于大部分项目而言，Shiro也够用)。 但随着互联网项目需求更新，Spring家族推出Spring Boot 之后，Spring Boot 对于Spring Security 提供了自动化配置方案，我们可以完全零配

前言 20212秋春即将来临，很多同学会问 Java 面试八股文有必要背吗？ 我的回答是：很有必要。你可以讨厌这种模式，但你一定要去背，因为不背你就进不了大厂。 国内的互联网面试，恐怕是现存的、最接近科举考试的制度。 而且，我国的八股文确实是独树一帜。以美国为例，北美工程师面试比较重视算法（Coding），近几年也会加入Design 轮（系统设计和面向对象设计 OOD）和BQ 轮（Behavioral question，行为面试问题）。 那么为什么国内面试不采取这样的考察方式呢？简

前言 现在整个社会的情绪都很down，各界都在裁员，尤其是互联网行业，可是焦虑解决不了任何问题，但是学习可以。我一位朋友，受到到互联网寒冬的影响，在11月份，被无情裁员，之前他听到一些苗头的时候，就开始着手准备，以防万一，只是没想到这个万一真的发生了。但是也丝毫不慌，在这段时间内，他拿着之前公司一位技术大佬分享的【Java进阶核心手册】一步一步的学习，经历7面后拿下了腾讯offer，职级定为8级。 现在我把这份学习手册拿出来分享给大家，其中涵盖了JVM、多线程与高并发、Spring原理、微服

从 13年毕业到现在也从业八年了，普通本科毕业，现在一家互联网公司担任 Java 部门总监，摸爬打滚，坑坑洼洼也经历了不少。思绪很久决定还是写下这篇，希望对后进的小伙子少走一点弯路。 很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己…… 这些问题通常会在步入职场的 1-3 年之内最明显（3 年之后之所以不明

楼主今天在写这篇文章的时候，已经收到了第八家公司HR的电话，给的是27K+14薪，虽然涨薪才7K，但是要知道这是我突击18天的面试准备，许多粉丝就很好奇，我是如何拿到这么好的Offer的，是因为我闭关“修炼”了18天的阿里巴巴面试参考指南（泰山版）这份阿里巴巴3月份刚刚发布的最新参考指南，许多公司也奉为“神册”！ 楼主今天就为大家开源出来，一起拿高薪Offer！ 阿里巴巴高并发秒杀架构 设计模式 中间件 JMS消息服务 分布式 分布式微服务.

面对今年的大环境而言，跳槽成功的难度比往年高了很多，很明显的感受就是：对于今年的java开发朋友跳槽面试，无论一面还是二面，都开始考验一个Java程序员的技术功底和基础。对源码解读和核心原理理解也是成了加分项，特别是对 Java 的一些核心基础知识点掌握的不够或者没有体系方向的朋友面试也成了一个苦恼的事情。 小编今天在这分享1500道目前国内公司Java面试常问的问题包括JVM、常用的算法和数据结构，redis缓存，分布式，Spring，MySQL ，ZooKeeper 面试题 Dubbo 面试题 kaf

前言 现在12月底了，我就看到了许多朋友在焦急的准备“金三银四”跳槽面试，甚至很多即将毕业的大学生都在备战春招，对于学历还算优秀的大学生来说，这是一次离大厂最近的机会，毕竟是应届毕业生，不会对技术有非常严格的要求。 而对于工作了一两年的朋友来说，这段时间加强技术能力，多掌握一些Java核心技术点是重中之重。 根据我多年面试经验来说，最重要、最快能掌握的Java开发技术无非就那几个： Java基础：注解、反射、异常、序列化、集合等 JVM 多线程 SSM框...

前言 两个月面了美团、滴滴、360、新浪网、完美世界、搜狐六家公司，其中两个公司面的都是Java研发，美团三面面试官说是做外卖机器人（类似无人驾驶车），个人比较感兴趣，如果发offer，就签约美团了。找工作这几个月，自己也看了很多的面经，收藏了一系列的面试资料，为了回馈帮助过或给我带来信心和失落时鼓励的你们，特将美团、滴滴、360、新浪网、完美世界、搜狐的面试经历记录一下。希望取之以桃，报之以李吧。 美团 一面 1.自我介绍和项目。 2.项目里面的数据库如何设计的？ 3.varc

SpringCloud Alibaba 为什么会出现？ Spring Cloud Netflix 项目进入维护模式，Spring Cloud Netflix 将不再开发新的组件，我们知道Spring Cloud 版本迭代算是比较快的，因而出现了很多中岛的 ISSUE 都来不及 Fix 就又推另一个 Release 了 。进入维护模式意思就是目前已知以后一段时间 Spring Cloud Netflix 提供的服务和功能就这么多了， 不再开发性的组件和功能了。 以后将以维护和 Merge 分支 Full R

虽然我们都知道有26个设计模式，但是大多停留在概念层面，真实开发中很少遇到，Mybatis源码中使用了大量的设计模式，阅读源码并观察设计模式在其中的应用，能够更深入的理解设计模式。 Mybatis至少遇到了以下的设计模式的使用： Builder模式: 例如 SqlSessionFactoryBuilder、XMLConfigBuilder、XMLMapperBuilder、XMLStatementBuilder、CacheBuilder； 工厂模式: 例如SqlSessionFactory、O..

先说一下基本情况，本次是对线上商品服务的JVM优化。商品服务的访问量非常高，单机QPS在3000左右，线上总共部署了15个商品服务节点。JVM堆内存大小是8G，其中给新生代分配了2G，老年代垃圾回收器采用CMS，新生代垃圾回收器是ParNew。 优化前的状况 首先我们使用 jstat 查看了 GC 的情况。又通过查看GC log，分析了GC 的详细状况。 使用 jstat -gcutil ${pid} 1000 每隔一秒打印一次 GC 统计信息。 jstat -gcutil 6689 1000